Köln Bonn Airport


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Jobangebote

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte und flexible Mitarbeiter in folgenden Bereichen:

Aktuelle Jobangebote

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Innerhalb des Zentralbereiches Informationstechnologie suchen wir für unsere Abteilung IT-Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

2 Cybersecurity Analysten (m/w/div)

 

Als kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit sind Sie die Erstellung von IT-Sicherheitsrichtlinien auf Basis des ISMS verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Strategische Weiterentwicklung der Cybersicherheit
    • Entwicklungsbegleitende Securityanalysen: Architektur- und Datenflussanalyse
    • Bewertung bestehender / neuer Sicherheitsarchitekturen uns strategische Einordnung
    • Konzipierung und Durchführung von IT-Security bezogenen (Machbarkeitsstudien)
    • Strategische Beratung der Kunden bei IT-Sicherheitsrelevanten Themen
    • Planung und Entwicklung von IT-Sicherheitsvorgaben
  • Operative Tätigkeiten zur Wahrung der Cybersicherheit
    • Erkennen, Bewerten und Behandeln von Schwachstellen im Rahmen des Vulnerability Management LifeCycle
    • Entwicklung, Durchführung und Begleitung von internen und externen Audits
    • Überwachung und Steuerung der Leistungserbringung von Dienstleistern
    • Aufgabenübernahme im Incident-, Problem- und Change-Management im Rahmen ITIL-basierter Betriebssituationen
    • Erfassung, Bearbeitung, Lösung und Dokumentation von Störungen und Problemen
  • Sonstige Tätigkeiten / Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen einen (Fach-) Hochschulabschluss im technischen Studiengang, einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit sowie Englischkenntnisse Level B 2. Sie verfügen über ein exzellentes, querschnittliches Know-how im Bereich IT-Infrastruktur, in der IT-Sicherheit (IT-Grundschutz, ISO27001) sowie über tiefgehende Kenntnisse der gängigen Netzwerkprotokolle und aktuellen Sicherheitstechnologien. 

In dieser Position übernehmen Sie die Aufgabenverantwortung unter Berücksichtigung fachlicher und branchenspezifischer Vorgaben (IT-Grundschutzkataloge, ISO27000- Normenreihe, Datenschutzregelungen, ITIL Service Management). 

Hohes Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie ein analytisches, konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von Zusammenhängen. 

Ein sicheres und kompetentes Auftreten, überdurchschnittliches wirtschaftliches Denken/Handeln, verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen, eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Kundenorientierung sowie Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Ein hohes Abstraktionsvermögen, Entscheidungsfreudigkeit und Organisationsfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Durchführung von Rufbereitschaft werden vorausgesetzt. Außerdem sind Sie bereit sich kontinuierlich weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  •  ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 1004-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Zentralbereich Finanzen & Controlling suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben innerhalb des Fachbereiches Finanzen für die Abteilung Allgemeine Abrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Allgemeine Abrechnung (m/w/div.)

Als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind Sie für die zeitnahe Allgemeine Abrechnung gemäß Gebührenordnungen, Verträge und sonstiger Vereinbarungen zuständig.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Abrechnung flugunabhängige Leistungen (teils sehr komplexer Sachverhalte) wie nachfolgend aufgeführt
  • Immobilienmietverträge und deren Nebenkosten (Mietsollstellungen, Umsatzpachten, Werbemietverträge, Stromnetznutzungsverträge) 
  • Parken im Sicherheitsbereich (hinter ZKS), Parken/Befahren Vorfelder, Parken Mitarbeiter P5 u.a. 
  • Sicherheitsüberprüfungen und Sicherheitsschulungen 
  • FKB-Ausweise (inkl. Tagesausweise) 
  • Lotsenfahrten 
  • Treibgas/Diesel, ADF (Enteisungsmittel) für Selbstenteiser 
  • Diverse Leistungen der Werkfeuerwehr, Notfalltransporte 
  • Lounge Benutzung und VIP-Betreuung • Reparaturaufträge • Versicherungsleistungen (Schäden) 
  • Weiterberechnung für Handlingsleistungen 
  • Bündelfunk inklusive Vertragspflege 
  • Film-/Fotoarbeiten 
  • Abfallentsorgung
  • Diverse Verträge mtl./jährl. inklusive Vertragspflege
    • Erstellung, Durchführung /Bearbeitung und Überwachung der Allgemeinen Abrechnungen FKB
    • Stammdatenpflege SAP
    • Zuordnung der Anlagen und Sonderleistungen zu den Rechnungen unter Beachtung besonderer Kundenwünsche
    • Versand der Rechnungen an die Kunden
    • Klärung und Bearbeitung von Rückfragen und Reklamationen
    • Erstellung von Gutschriften, Korrekturen und Umschreibungen
    • Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
    • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie können zudem auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Fakturierung verweisen und bringen ein gutes und umfangreiches Fachwissen mit. Idealerweise haben Sie die Ausbildung zum Finanzbuchhalter erfolgreich abgeschlossen. 

Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit dem SAP-Modul R/3 (SD-FI), sowie gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwenderprogrammen (Word, Excel) und weiteren modernen elektronischen Medien (Internet, E-Mail). Sie verfügen über umfassende und gründliche Fachkenntnisse über die Auslegung/Anwendung aller Gebührenordnungen, Verträge und Sonderregelungen. Umfassende Kenntnisse über die Flughafenbenutzungsordnung sowie den Kostenplan und das Umsatzsteuergesetz sind zwingend notwendig. Zudem verfügen sie über ein gutes Zahlenverständnis und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine selbstständige, ergebnisorientiere und strukturierte Arbeitsweise sowie „Hands on“ Mentalität, Flexibilität mit Präferenz für pragmatische Lösungen sind für Sie selbstverständlich.
Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sind ebenso erforderlich wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Darüber hinaus besitzen Sie eine gute Allgemeinbildung, gute Umgangsformen und ein sicheres und verbindliches Auftreten beim Umgang mit Gesprächspartnern.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). 

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 999-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Commercial Activities suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben innerhalb der Abteilung Commercial Operations zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Retail Business Development Manager (m/w/div.)

In dieser Position sind Sie für das Business Development, die Vermietung und Vermarktung aller Handelsimmobilien, insb. Geschäftseinheiten/Flächen in den Terminals für Retail, Gastronomie, Reisemarkt und Services verantwortlich. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Business Development, Vermietung und Vermarktung der Handelsimmobilien, insb. Geschäftseinheiten und Flächen in den Terminals für Retail und Gastronomie, Dienstleistungen / Services, Reisemarkt etc.:
    • Projektleitung in abteilungsinternen und übergreifenden Projekten zur strategischen Weiterentwicklung des Non-Aviation Geschäftsfeldes in der Abteilung Commercial Operations
    • Entwicklung neuer Miet-, Vermietungs- und Betreibermodelle
    • Key Account für die Planung und Durchführung von nationalen und EU-weiten Ausschreibungen
    • Erstellung von Ziel- und Umfeldanalysen
    • Akquisition von Neukunden
    • Erstellung und Bearbeitung von z.T. gremienrelevanten Unterlagen und Präsentationen
    • Führen von Kundengesprächen und Dokumentation der Gespräche
    • Verhandlungen zur Vertragsgestaltung und Ausarbeitung der Vertragsinhalte mit den verschiedenen Kundengruppen von Beginn bis zur unterschriftsreife 
    • Erstellung von kundenspezifischen Mietangeboten und Mietverträgen in Abstimmung mit den Bereichen Technik/Bau und Recht
    • Projektschnittstelle zwischen Mieter und FKB Abteilungen bei Bau- und Umbauprojekten
    • Beauftragung/Beobachtung von Instandsetzungs-/Umbaumaßnahmen der Mieter in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen der FKB
  • Kontrollwesen:
    • Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des handels-und serviceorientierten Angebots in den Terminals im Hinblick auf Umsatz-und Erlössteigerung sowie Kundenzufriedenheit
    • Kontrolle von Kundenservice-, Warenpräsentations- und Preisgestaltungsrichtlinien
  • Immobilien Reporting / Wirtschaftlichkeitsberechnungen:
    • Erstellung von Mietkalkulationen, Auswertungen und Analysen auch aus SAP RE/FX
    • Umsatz-/ Kennzahlenanalyse und -überwachung, Berichtswesen
  • Marketing / Digitalisierung:
    • Kontinuierliche Marktbeobachtung
    • Entwicklung neuer Produkte und Vertriebswege für Endkunden (online und offline)
  • Einarbeitung und Betreuung von Auszubildenden, Praktikanten und Werkstudenten
  • Sonstige Tätigkeiten / Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Fachrichtung BWL – Schwerpunkt Immobilien, Handel, Marketing / Sales. Fachkenntnisse von besonderer Tiefe im gesamten Spektrum der Immobilienwirtschaft, Immobilienvertrieb und Vertragsrecht; insbes. spezialisierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich der Geschäftsfeldentwicklung, Akquise, Vermietung und Vermarktung von Retail- und/oder Gastronomie-Immobilien runden Ihr Profil ab.

Weiterhin verfügen Sie über weitreichende Kenntnisse in der Konzeption von Miet-, Vermietungs- und Betreibermodelle sowie über Kenntnisse in der Durchführung von Ausschreibungsverfahren (national und EU-weit). 

Sie verfügen über gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen / baurechtlichen / vergaberechtlichen / tariflichen Regelungen / Richtlinien sowie Verordnungen etc. Des Weiteren werden gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Internet), tiefgehende Kenntnisse in SAP RE/FX sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt.

Die Fähigkeit zum selbstständigen, qualifizierten und eigenverantwortlichen Handeln, Organisationsfähigkeit und ein hohes organisatorisches Geschick zeichnen Sie aus. Sie bringen ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen/Engagement sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative mit.

Ein sicheres und kompetentes Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz, Formulierungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). 

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 988-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

 

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unsere Abteilung Verkehrs-/ Terminalbetrieb (AT) innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation (AL), Fachbereich Zentrale Infrastruktur Management (AZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen:

Abteilungsleiter (m/w/div.)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sicherstellung einer operativen Ressourcenplanung, eines sicheren Betriebes der Vorfeldpositionen und der Terminalinfrastruktur sowie der reibungslosen Verkehrsabläufe in den Terminals. Hierzu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten: 

  • Führen und Personalentwicklung der Mitarbeiter sowie die Mitarbeitergespräche und Einleitung entsprechender Maßnahmen im Bedarfsfall
  • Direkter Ansprechpartner für interne und externe Kunden und Fremdunternehmen sowie aller Behörden für alle Belange des Verkehrs- und Terminalbetriebes
  • Etatplanung und Budgetkontrolle der im Wirtschaftsplan vorgesehenen Mittel
  • Organisation, Erfassung, Dokumentation, Kontrolle und Bewertung der Betriebsdaten / Betriebsabläufe der Abteilung (inkl. der luftrechtlichen und administrativen Dokumentation), inkl. der Dokumentation von Unregelmäßigkeiten für das Safety- und Qualitätsmanagement im Flugbetrieb
  • Kontrolle der Umsetzung gesetzlicher und sonstiger abteilungsspezifischer Anforderungen (z.B. ICAO/AIP-Bestimmungen)
  • Ständige Prozessoptimierung des Gesamtsystems Flughafen
  • Mitwirkung im Notfallmanagement der Flughafen Köln/Bonn GmbH
  • Verantwortung für die luftseitigen Betriebs- und Bewegungsflächen in Bezug auf die tagesaktuelle Disposition und Flugplanbearbeitung sowie die Organisation und Überwachung reibungsloser Betriebsabläufe
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Luftverkehrsmanagement. Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher und qualifizierter Position sammeln. 

Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis zu den Geschäftsmodellen, Interessen und Zielsystemen der Prozesspartner im Luftverkehr und gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen, rechtlichen und tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen. 

Sehr gute Kenntnisse der Örtlichkeiten und Betriebsabläufe am Flughafen Köln/Bonn und der ansässigen Behörden und Dienststellen sind ebenfalls wünschenswert wie sehr gute IT- Anwenderkenntnisse in Bezug auf die MS-Office Anwendungen.

Zusätzlich haben Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich abgeschlossen und sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B. 

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. 

Sie verfügen über sehr gute Personalführungseigenschaften sowie eine hohe kommunikative Kompetenz. Sie besitzen ein verbindliches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen und zeichnen sich durch Ihre Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie Ihre überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Effizienz.

Eine hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Führungsstärke, Teamfähigkeit, Konfliktmanagement und Eskalation, aber auch Loyalität gegenüber Kollegen und Management sind für Sie selbstverständlich.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche und mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer CGN 997-B unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Julika Rabe – .

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unsere Abteilung Verkehrs-/ Terminalbetrieb (AT) innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation (AL), Fachbereich Zentrale Infrastruktur Management (AZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen:

Betriebsleiter (m/w/div.)

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards und der operativen Abläufe innerhalb der Abteilung Verkehrs- und Terminalbetrieb. Hierzu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten: 

  • Führen und Personalentwicklung der Mitarbeiter sowie führen der Mitarbeitergespräche und Einleitung entsprechender Maßnahmen im Bedarfsfall
  • Planung, Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigung und Arbeitsabläufe sowie die Personaleinsatzplanung der Mitarbeiter im Bereich
  • Stakeholdermanagement (Bundespolizei/Zoll/Airlines/Dienstleister) und Projektmanagement
  • Bewertung, Koordination und Begleitung von luftseitigen und terminalseitigen Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der flugbetrieblichen Anforderungen
  • Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie der Abstimmung und Koordination aller der FKB übertragenen Aufgaben seitens Behörden, Luftverkehrsgesellschaften und sonstigen Dienststellen, die die Abteilung betreffen
  • Verantwortlich für die Bestellung aller notwendigen Arbeitsmittel inklusive Büromaterial und Materialien, die für einen ergonomischen Arbeitsplatz erforderlich sind
  • Verantwortung für die luftseitigen Betriebs- und Bewegungsflächen in Bezug auf die tagesaktuelle Disposition und Flugplanbearbeitung sowie die Organisation und Überwachung reibungsloser Betriebsabläufe
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit der Fachrichtung Luftverkehrsmanagement. Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher und qualifizierter Position sammeln. 

Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis zu den Geschäftsmodellen, Interessen und Zielsystemen der Prozesspartner im Luftverkehr und gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen, rechtlichen und tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen. 

Sehr gute Kenntnisse der Örtlichkeiten und Betriebsabläufe am Flughafen Köln/Bonn und der ansässigen Behörden und Dienststellen sind ebenfalls wünschenswert wie sehr gute IT- Anwenderkenntnisse in Bezug auf die MS-Office Anwendungen.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. 

Sie verfügen über sehr gute Personalführungseigenschaften sowie eine hohe kommunikative Kompetenz. Sie besitzen ein verbindliches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen und zeichnen sich durch Ihre Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie Ihre überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Effizienz.

Eine hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Führungsstärke, Teamfähigkeit, Konfliktmanagement und Eskalation, aber auch Loyalität gegenüber Kollegen und Management sind für Sie selbstverständlich.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche und mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer CGN 998-B unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Julika Rabe –

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unsere Abteilung Fördertechnik (TF), Werkstattbereich Fördertechnik (TFW1) innerhalb des Zentralbereiches Technik (TL), Fachbereich Betriebs/Infrastrukturanlagen (TLB) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Mechatroniker – Betriebstechnik (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der gesamten Komponenten schwerpunktmäßig für die infrastrukturelle Anlagentechnik wie z. B. Aufzüge, Fahrtreppen, Förderbänder, Fluggastbrücken, Regalanlagen, Sonderanlagen, Kompressoren, Krananlagen, Tür- und Toranlagen sowie der flexible Einsatz in anderen Werkstattbereichen der Abteilung Fördertechnik.

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker – Betriebstechnik, oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Außerdem setzen wir Kenntnisse im A- und E-Schweißen voraus. Kenntnisse in Hydraulik und Torsteuerungen sind von Vorteil.

Arbeiten in absturzgefährdeten Bereichen stellt für Sie kein Hindernis dar.

Ferner besitzen Sie den Führerschein der Klasse B, bzw. BE der zum Führen eines Kraftfahrzeuges mit 3,5 t Gesamtgewicht berechtigt.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten wie z. B. Schicht-/ Wechselschicht- und Rufbereitschafts- sowie Springerdienste sind unabdingbare Voraussetzung.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 8 TVöD. 

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme, 

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 995-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.                                                                                  

                                                                                    

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Real Estate suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Referenten Bereichscontrolling/Organisation (m/w/div.)

In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsbereichsleitung unterstellt und für das Bereichscontrolling sowie für die Bereichsorganisation des Geschäftsbereiches Real Estate zuständig. 

Ihr anspruchsvolles Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Bereichscontrolling:
    • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen zur Bewertung von investiven Maßnahmen (Berechnung und Bewertung verschiedener business cases)
    • Koordination und Zusammenführen der Kostenkontrolle von Bau- und Instandhaltungsprojekten des Geschäftsbereiches
    • Koordination und Zusammenführen der Budgetprozesse im Geschäftsbereich Real Estate
    • Verantwortliche Zusammentragung und Vorplanung der Wirtschaftsplanung
    • Regelmäßiges Monitoring von Berichten im Geschäftsbereich Real Estate; wie Kostenstellenbericht, Budgetbericht, Budgetanforderungen
    • Kalkulation und Überwachung des Bereichsbudgets 
    • Monitoring und Kontrolle des Ausgabensicherungsprogramm
    • Zentraler Ansprechpartner für TAKEOFF für den Geschäftsbereich
    • Erstellung von Soll-Ist-Vergleichen, Kostenvergleichen, Kennzahlenvergleichen und Abweichungsanalysen
    • Entscheidungsvorlagen in Form von Ad-hoc-Analysen, Businessplänen und Investitionsrechnungen
    • Analyse und Erstellung der Monats-/Jahresberichte des Bereiches
    • Unterstützung bei Budgetfragen aus allen Real Estate Bereichen
    • Stetiges Überprüfen, aktualisieren und anpassen des Controllings an Richtlinien, rechtlichen Regelungen und regulatorischen Vorgaben
    • Ausarbeitung von Vorlagen/Präsentationen für die Geschäftsführung, sowie Gremienvorlagen für den Geschäftsbereich Real Estate
  • Bereichsorganisation:
    • Key Account/Schnittstelle für übergreifende Aufgaben zu anderen Geschäftsbereichen
    • Aufbau und Pflege der Geschäftsbereichs Organisation
    • Vor/Nachbereitung und Protokollierung des Real Estate-Leitungs Jour Fixe
    • Besprechungsorganisation der Geschäftsbereichsleitung
    • Verwaltung/Monitoring von Rahmenverträge und Bürgschaften
    • Aufbau und Pflege der Ablagestrukturen auf Server und Papierablage
    • Aufbau und Pflege eines Austauschnetzwerkes mit allen Geschäfts- und Zentralbereichen sowie der Abteilungen des Bereiches Real Estate 

Administrative Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Real Estate

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium mit dem Schwerpunkt BWL oder vergleichbare Qualifikationen mit einer mehrjährigen Berufserfahrung. Sie verfügen über eine hohe Organisationsfähigkeit, gutes technisches Verständnis sowie über Basiswissen im Bereich Projektleitung und sind im Besitz von sehr guten Kenntnissen kaufmännischer Prozesse. 

Sie bringen sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, Internet, SAP), einen sicheren Umgang mit elektronischen Medien (Internet, E-Mail, etc.), sehr gute Kenntnisse in Präsentationstechniken sowie sehr gute Sprachkenntnisse (Deutsch und Englisch) in Wort und Schrift mit. Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse der gesetzlichen/tariflichen Regelungen, Richtlinien, Verordnungen etc. sowie über umfassende Kenntnisse der betrieblichen Arbeitsabläufe innerhalb des Flughafen Köln/Bonn und der Flughafenörtlichkeiten. 

Die Fähigkeit zum selbstständigen, qualifizierten und eigenverantwortlichen Handeln, Verschwiegenheit und Loyalität zeichnen Sie aus. 

Ein sicheres und kompetentes Auftreten, eine hohe und überzeugende kommunikative Kompetenz, Verhandlungssicherheit, Formulierungssicherheit sowie Wortgewandtheit sind für Sie selbstverständlich. 

Sehr gutes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit runden Ihr Profil ab

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). 

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 994-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Für den Bereich Werkfeuerwehr, innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Referent Krisen- und Notfallmanagement (m/w/div.)

Im Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit sind Sie für die konzeptionelle Erarbeitung und Weiterentwicklung des Krisen- und Notfallmanagements der Flughafen Köln/Bonn GmbH verantwortlich.

Zu Ihrem anspruchsvollen Tätigkeitsgebiet zählen insbesondere folgende Aufgaben:

  • Flughafen-Notfallplanung nach ICAO/EASA-Richtlinien
  • Erstellung und Aktualisierung von verschiedenen Krisen- und Notfallplänen der Flughafen Köln/Bonn GmbH (FKB) einschließlich deren konzeptionellen Weiterentwicklung
  • Abstimmung von Themen, Verfahren und Prozessen der gemeinsamen Notfallplanung mit anderen FKB-Abteilungen, Behörden, Hilfsorganisationen und Kunden
  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Notfallübungen nach ICAO/ EASA-Richtlinien sowie Schulungs- und Ausbildungsmaßnahmen für die Mitglieder des Krisenstabs FKB
  • Administrative Unterstützung Krisenstab FKB
  • Mitwirkung bei Projekten
  • Durchführung von Sonderaufgaben

Das erwarten wir von Ihnen:

  • Abgeschlossenes Bachelor Studium in einem für die Tätigkeit dienlichem Studiengang (wie z.B. Rescue-Engineering oder Aviation Management) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen / rechtlichen / tariflichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc.
  • Projekt- und Qualitätsmanagementerfahrung
  • Kenntnisse der betrieblichen Arbeitsabläufe innerhalb der FKB und der Flughafenörtlichkeiten
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte)
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Vorfeldführerschein inkl. Funkzeugnis Kanal 1
  • Teamfähigkeit

Sie verfügen über die Fähigkeit zum selbständigen und verantwortlichen Denken und Handeln sowie zur strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise. Darüber hinaus zeichnen Sie sich durch Organisationsfähigkeit, kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von Zusammenhängen aus. 

Sie besitzen ein sehr gutes analytisches/ konzeptionelles und vernetztes Denkvermögen und überzeugen durch eine hohe Einsatzbereitschaft.

Sie sind in der Lage, Zusammenhänge verständlich darzustellen. Eine schnelle Auffassungsgabe gehört genauso wie Flexibilität zu Ihren Eigenschaften.

Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten wird vorausgesetzt. Darüber hinaus sollten Sie die Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildungen mitbringen.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 943-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Für unsere Abteilung Airport Operations Control Center (AOCC) innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation (AL) suchen wir jeweils

6 Prozesssteuerer (m/w/div.)
Gesucht werden die Stellen „Steuerer Passagier- und Gepäckprozesse“, „Steuerer Flugzeugprozesse“ sowie „Steuerer Frachtprozesse“.

Das Aufgabengebiet der Prozesssteuerer umfasst im Wesentlichen die übergreifende Steuerung der Passagier-/Gepäck- oder Flugzeug- oder Frachtprozesse (entsprechend der jeweiligen Stelle) entlang der Gesamtprozesskette und darin eingesetzter Ressourcen am Köln Bonn Airport.

Die Vertretung der Interessen des Passagiers bzw. der Passagier-/Gepäckprozesse, der Flugzeugprozesse oder der Frachtprozesse (entsprechend der jeweiligen Stelle) in allen relevanten Fragstellungen gegenüber internen und externen Prozesspartnern gehört hierbei
zu der Hauptaufgabe der jeweiligen Stelle. Darunter fallen unter anderem folgende
Tätigkeiten:

  • Kontinuierliche, vorausschauende Überwachung des operativen Betriebes mit Blick auf die Bedürfnisse der Prozesse im Verantwortungsbereich Passagier/Gepäck, Flugzeug oder Fracht (entsprechend der jeweiligen Stelle) (aktuelle Operations und aktuelle sowie vorausliegende Schicht(en) zur Optimierung der Kapazitätsauslastung von Equipment, Flächen etc.)
  • Selbstständige Identifikation und Bewertung von Auffälligkeiten und Abweichungen in den Passagier-/Gepäck-, Flugzeug- oder Frachtprozessen (entsprechend der jeweiligen Stelle) mit ggf. negativen Auswirkungen auf die Prozessziele (Lagebewertung)
  • Abstimmung (sofern nötig) und selbständige Initiierung von Steuerungsentscheidungen zur Absicherung der Passagier-/Gepäck-, Flugzeug- oder Frachtprozesse (entsprechend der jeweiligen Stelle) (auch unter Einwirkung auf interne/externe Partner gemäß definierten Eingriffsmöglichkeiten; in der Regel in enger Abstimmung mit Vorgesetzten)
  • Kontinuierliches Reporting der Steuerungsaktivitäten (in Form von Kommunikation an relevante Partner sowie Dokumentation)
  • Selbstständige Klärung und Beantwortung von Rückfragen von internen/ externen Prozesspartnern zu den Passagier-/Gepäck-, Flugzeug- oder Frachtprozessen (entsprechend der jeweiligen Stelle) (Abfertigungsstatus, Ressourcenverfügbarkeit, Engpässe etc.; insbesondere bei Abweichungen, Unregelmäßigkeiten etc.)
  • Mitwirkung bei KVP und Prozessmanagement
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Bachelorabschluss oder vergleichbare erworbene Fähigkeiten und Kenntnisse.
Sie verfügen über allgemeines Verständnis zu den Prozessketten an Airports und am Flughafen Köln/Bonn (Passagier/Gepäck, Flugzeug, Fracht: Prozessbeteiligte, Ziele, Anforderungen etc.), und haben bereits Kenntnisse zum Flughafenbetrieb sowie der land- und luftseitigen Infrastruktur. Sie haben Verständnis zu allen Prozessen am Flughafen Köln/Bonn, die mit Passagier-/Gepäckprozessen, Flugzeugprozessen oder Frachtprozessen (entsprechend der jeweiligen Stelle) in Zusammenhang stehen.
Ebenso zeichnet Sie ein allgemeines Verständnis zu Non-Aviation-Prozessen und -Anforderungen (Retail, Gastro, Parking etc.) aus sowie der mit allen wesentlichen Prozesspartnern an Flughäfen grundsätzlich vereinbarten vertraglichen Leistungen und Parameter.
Sie haben Verständnis zu Planung, Disposition und Steuerung von land- und luftseitigen Prozessen und Ressourcen der Prozesspartner an Airports allgemein, in Flughafen-Leitstellen und am Köln Bonn Airport.

Sie verfügen über Verständnis zu geltenden Verfahren der Flugzeug- oder Frachtabfertigung (entsprechend der jeweiligen Stelle) am Flughafen Köln/Bonn (Betriebshandbücher, Notfallplan, ICAO Standards, FBO, Airline-Referenzmodelle etc.) und zu den mit Passagieren und Gepäck in Verbindung stehenden Security-Prozessen, -verfahren und -anforderungen. und haben bereits Erfahrung in der Anwendung der für die Monitoring-, Steuerungs- und Dokumentationsaufgaben am Flughafen Köln/Bonn benötigten IT-Tools.

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Eine hohe Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus.

Sie besitzen Zielorientierung, Eigenmotivation, Gestaltungswillen sowie Selbstreflexion und weisen eine ausgeprägte Mitarbeiter-, Kunden- und Serviceorientierung auf. Veränderungsbereitschaft und Loyalität gegenüber Kollegen und dem Management zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Analyse- und Bewertungskompetenz.
Personalführung, Konfliktmanagement und Eskalation ist für Sie selbstverständlich. Neben Steuerungskompetenz beweisen Sie Kommunikationsfähigkeit.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Wechselschichtdienst (Wechselschichtdiensttauglichkeit ist Voraussetzung) im Rahmen der 39-Stunden-Woche. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 TVöD.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Wechselschichtdienst im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Interessenten werden gebeten, Ihre aussagekräftige sowie vollständige Bewerbung  unter Angabe der Präferenz zu einer der ausgeschriebenen Stellen („Steuerer Passagier- und Gepäckprozesse“, „Steuerer Flugzeugprozesse“ oder „Steuerer Frachtprozesse“) sowie der Kennziffer CGN 963-A per E-Mail an die Personalbetreuung/-beschaffung/PB - - zu richten.

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Zentralbereich Finanzen & Controlling suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben innerhalb des Fachbereiches Finanzen für die Abteilung Bilanzen/Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Anlagenbuchhaltung (m/w/div.)

  • In dieser Position sind Sie für die ordnungsgemäße Verwaltung des Anlagevermögens der Flughafen Köln/Bonn GmbH zuständig.
  • Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:
  • Bilanzielle Bewertung von Investitions- und Unterhaltsprojekten sowie Ansprechpartner für die Fachabteilungen und das Controlling bei der Planung solcher Projekte (handels- und steuerrechtliche Betrachtungsweise)
  • Sicherstellung und Erfüllung der Dokumentationsanforderungen für die Grundsteuererklärung (Schnittstelle zwischen Bau- und Steuerabteilung)
  • Anlage, Pflege und Verwaltung von Anlagenstammdaten in SAP
  • Kontierung der Eingangsrechnungen im Rahmen des Anlagevermögens und des Rechnungsfreigabe-Workflows mit der notwendigen Abgrenzung zwischen Investitionen und Unterhaltsaufwand
  • Prüfung der Investitionsrechnungen auf eventuell geleistete A-konto-Zahlungen, Bürgschaften bzw. Sicherheitseinbehalten und deren Berücksichtigung
  • Projektabrechnung und buchhalterische Erfassung von Zu- und Abgängen des Anlagevermögens
  • Permanente Kostenüberwachung und Abstimmung der Konten mit den Geschäftspartnern
  • Durchführung und weitere Optimierung/Digitalisierung der Anlageninventur
  • Pflege der Versicherungswerte im Anlagevermögen
  • Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen (Abschreibungsläufe, Erstellen von Anlagengittern) und Bereitstellung der notwendigen Informationen und Dokumentationen für die Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer
  • Projektarbeiten und Sonderaufgaben z.B. Umstellung auf neue Anlagenbuchhaltung im Rahmen des S/4 Hana-Projektes

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorschulstudium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung und über umfassende Fachkenntnisse in der ordnungsgemäßen Buchführung. Idealerweise haben Sie die Ausbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK), sowie die Weiterbildung zum Anlagenbuchhalter erfolgreich abgeschlossen.

Sie verfügen über gute IT-Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen R/3, FI, PM, AA, entsprechende Schnittstellenspezifikationen und über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, PowerPoint). Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in einschlägigen gesetzlichen Regelungen, Richtlinien und Verordnungen runden Ihr Profil ab.

Persönlich überzeugen Sie mit einem ausgeprägten konzeptionellen und analytischen Denkvermögen. Sie sind in der Lage auch komplexe Zusammenhänge rasch zu erkennen und behalten den Blick für das Wesentliche. Dabei ist Ihre Arbeitsweise von einer Hands-on Mentalität und Flexibilität geprägt, wobei Sie pragmatische Lösungen anstreben.

Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Willensstärke, Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit Sind ebenso erforderlich wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.

Mit der Fähigkeit zu einer selbstständigen, ergebnisorientierten und strukturierten Arbeit, stellen Sie sich mit Freude wechselnden Herausforderungen.  

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F-VKA).

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 990-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Real Estate suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Assistenz / Sachbearbeiter (m/w/div.)

In dieser Position sind Sie direkt der Geschäftsbrereichsleitung Real Estate (RE) unterstellung und für das Office Management, die abteilungsübergreifende Sachbearbeitung sowie für Projektarbeiten zuständig.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

Office Management

  • Terminkoordination und Telefonbetreuung
  • Vor- und Nachbereitung von Meetings und Protokollerstellung
  • Post- und Unterschriftenmappenumlauf
  • Erstellen von Präsentationen zur internen und externen Verwendung
  • Korrespondenz mit anderen Fachabteilungen und externen Unternehmen
  • Organisation von Dienstreisen
  • Fristenüberwachung

Abteilungsübergreifende Sachbearbeitung

  • abteilungsübergreifende Arbeitsvorbereitung (u.a. Tagesausweise, Parktickets, etc)
  • Organisation und Führen von Dokumentationen
  • Aktualisierung und Auswertung der Datenbank für Standardverträge
  • Organisation und Führen der Vertragsarchivierung
  • Führen der digitalen Ablage
  • Materialbestellungen
  • Internetrecherchen und Marktanalysen/Benchmark erstellen
  • Vorlagenerstellung für diverse Boards und Ausschüsse

Projektarbeit

  • Unterstützung bei abteilungsübergreifender Projektarbeiten
  • Übernahme von Kleinprojekten
  • Digitalisierung des Ablagesystems innerhalb des SAP Dokumenten Management Systems

Sonstige Tätigkeiten / Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen:

  • eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie eine mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse der gesetzlichen/tariflichen Regelungen, Richtlinien und Verordnungen
  • sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und eine hohe IT-Affinität
  • ein sicheres „Handling“ mit MS-Anwenderprogarammen (wie Word, Excel, PowerPoint)
  • sehr gute Kenntnisse in Präsentationstechniken
  • gute Kenntnisse in SAP
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • sehr gute Rechtschreibkenntnisse
  • umfassende Kenntnisse der betrieblichen Abläufe innerhalb der FKB und der Flughafenörtlichkeiten

Sie zeichnen sich durch Organisationsfähigkeit, Loyalität und einer hohen kommunikativen Kompetenz aus. Ein sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kollegen und Führungskräften ist für Sie selbstverständlich. Sie handeln selbstständig, verantwortungsbewusst, sind teamorientiert und in hohem Maß belastbar. Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und ein hohes Engagement runden Ihr Profil ab.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 985-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unsere Abteilung Fördertechnik (TF), Werkstattbereich Fördertechnik (TFW1) innerhalb des Zentralbereiches Technik (TL), Fachbereich Betriebs/Infrastrukturanlagen (TLB) suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen

Mechatroniker – Betriebstechnik (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Wartung, Instandhaltung und Reparatur der gesamten Komponenten schwerpunktmäßig für die infrastrukturelle Anlagentechnik wie z. B. Aufzüge, Fahrtreppen, Förderbänder, Fluggastbrücken, Regalanlagen, Sonderanlagen, Kompressoren, Krananlagen, Tür- und Toranlagen sowie der flexible Einsatz in anderen Werkstattbereichen der Abteilung Fördertechnik.

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker – Betriebstechnik, oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung. Außerdem setzen wir Kenntnisse im A- und E-Schweißen voraus. Kenntnisse in Hydraulik und Torsteuerungen sind von Vorteil.

Arbeiten in absturzgefährdeten Bereichen stellt für Sie kein Hindernis dar. Ferner besitzen Sie den Führerschein der Klasse B, bzw. BE der zum Führen eines Kraftfahrzeuges mit 3,5 t Gesamtgewicht berechtigt.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten wie z. B. Schicht-/ Wechselschicht- und Rufbereitschafts- sowie Springerdienste sind unabdingbare Voraussetzung.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe E 8 TVöD. 

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme, 

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 984-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an .

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.                    

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben unserer Abteilung Security Compliance & Processes im Fachbereich Flughafensicherheit innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Security Compliance & Processes (m/w/div.)

Ihre Tätigkeit umfasst im Wesentlichen die Aktualisierung und Fortschreibung des Luftsicherheitsplans sowie die Definition und Abstimmung von sicherheitsrelevanten Prozessabläufen auf Basis rechtlicher und betrieblicher Vorgaben.
Ihre Aufgabenschwerpunkte beinhalten:

  • Aufbau des und Sicherstellung sämtlicher Maßnahmen zum Erhalt des FKB Notfall-Teams (Luftsicherheitskontrollkräfte)
  • Aktualisierung und Fortschreibung des Luftsicherheitsprogramms gemäß der geltenden Rechts-/ Verordnungslage
  • Implementierung und Umsetzung der Cybersecurity-Anforderungen gem. VO (EU) 2019/1583 für den Fachbereich Flughafensicherheit
  • Definition von (operativen) Prozessabläufen und Abstimmung mit den betroffenen Organisationsbereichen unter Berücksichtigung behördlicher bzw. gesetzlicher sowie betrieblicher Belange zur Umsetzung der behördlichen/rechtlichen/betrieblichen Vorgaben in die Praxis
  • Erstellen von Risikoanalysen mit Luftsicherheits-/Security-Bezug
  • Mitwirkung an Projekten für den Organisationsbereich Flughafensicherheit sowie Beteiligung bei weiteren Projekten und Planungen mit Security-Relevanz einschließlich notwendiger Abstimmungen mit den zuständigen Behörden (u.a. Genehmigungseinholung bei Bauprojekten und Erstellung notˇwendiger Sicherheitskonzepte) sowie anlassbezogener Dienstleistersteuerung
  • Sicherstellung der Einhaltung von Luftsicherheitsstandards für die von der Flughafen Köln/Bonn GmbH eingerichteten Sicherheitsbereiche inkl. regelmäßige Abstimmungen mit der zuständigen Luftsicherheitsbehörde im Rahmen der entsprechenden stellenbezogenen Anforderungen zur Erreichung dieser Ziele des Ausweisverwaltungssystems
  • Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor) vorzugsweise im Bereich Luftverkehrsmanagement oder Wirtschaftsrecht und profunde Berufserfahrung in einer luftverkehrsspezifischen Funktion sowie gute Kenntnisse der operativen Abläufe an einem Verkehrsflughafen. Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung bezüglich der relevanten einschlägigen gesetzlichen und rechtlichen Regelungen, Richtlinien, Verordnungen etc. setzen wir voraus.

Einschlägige Erfahrung im Projektmanagement auch von bereichsübergreifenden Projekten sowie auch im Hinblick auf die Leitung von Teilprojekten, sehr gute IT-Anwenderkenntnisse und erfahrener Umgang in Visio, Project, SharePoint sowie MS Office und die souveräne Anwendung verschiedener Präsentationstechniken verbinden Sie zielführend mit einer eloquenten schriftlichen und mündlichen Ausdrucksweise auch von fachlichen Darstellungen und bei Bedarf nachweislich in englischer Sprache auf B 2 Level nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen.

Persönlich überzeugen Sie mit einem sehr guten vernetzten, konzeptionellen und analytischen Denk- und Urteilsvermögen sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, knapp und präzise darzustellen. Mit einer hohen Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick, stellen Sie sich mit Freude wechselnden Herausforderungen. Selbstständiges Denken und Handeln sowie Kommunikationskompetenz runden Ihr Profil ab.

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus.
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Interessenten werden gebeten, Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer CGN 986-B an die Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung/PB, Frau Anton, - gerne auch per Mail: - zu richten.

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Zentralbereich Finanzen & Controlling suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben innerhalb des Fachbereiches Finanzen für die Abteilung Kontokorrent zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Kreditoren (m/w/div.)

Als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind Sie für die Sicherstellung, dass Eingangsrechnungen/Gutschriften zeitnah sachlich und rechnerisch geprüft, gebucht und bezahlt werden, verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Verarbeitung aller Eingangsrechnungen und Gutschriften nach GoB
  • Kreditorenzahllauf und Kassen
  • Kontenklärungen
  • Allgemeine Sachbearbeitungstätigkeiten Rechnungsprüfung/Kreditorenbuchhaltung
  • Betreuung von Auszubildenden und Praktikanten
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie können zudem auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungs-Steuerwesen verweisen, bringen gute umfassende Kenntnisse der ordnungsgemäßen Buchführung insbesondere der Kreditorenbuchhaltung sowie Kenntnisse im Bereich Umsatzsteuer mit. Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter absolviert. 

Sie verfügen über sehr gute Anwenderkenntnisse in den SAP-Modulen R/3-FI, MM, MS Office-Produkte (v.a. Excel), Kenntnisse über einschlägige gesetzliche Regelungen, Richtlinien, Verordnungen sowie über ein gutes Zahlenverständnis und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Eine selbstständige, ergebnisorientiere und strukturierte Arbeitsweise sowie „Hands on“ Mentalität, Flexibilität mit Präferenz für pragmatische Lösungen sind für Sie selbstverständlich. 

Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit Sind ebenso erforderlich wie ein hohes Verantwortungsbewusstsein. 

Darüber hinaus besitzen Sie eine gute Allgemeinbildung, gute Umgangsformen und ein sicheres und verbindliches Auftreten beim Umgang mit Gesprächspartnern.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Durchführung von Rufbereitschaft werden vorausgesetzt. Außerdem sind Sie bereit sich auch selbständig weiterzubilden.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 980-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Zur Unterstützung unseres Teams im Geschäftsbereich Ground Services (BL) suchen wir ab sofort befristet bis 31.03.2024 motivierte und flexible 

studentische Aushilfskräfte in operativen Tätigkeiten für die  Flugzeugabfertigung und den Gepäckdienst (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

  • Be- und Entladen von Passagier-, Post- und Frachtflugzeugen sowie von Fahrzeugen und entsprechenden Abfertigungsgeräten für den Transport
  • Be- und Entladen der Gepäckwagen und Containern an den Gepäckrutschen
  • Sichern und Entsichern der Ladung sowie der Laderaumtüren
  • Bereitstellen von Gepäckstücken für die Zollkontrolle
  • Bedienung von abfertigungsrelevanten Geräten
  • Gepäcktransport ab/zum Flugzeug
  • Anbringen und Entfernen von Sicherungsvorrichtungen
  • Manuelle Behandlung von Gepäck, welches nicht per Scanner eingelesen werden kann
  • Dokumentation der Abfertigung
  • Kontrolle von aussortierten Gepäckstücken an den Gepäckrutschen
  • Transport von Gepäck, Fracht und Post von/zu den jeweiligen Übergabepunkten
  • Einsatz in der Wegesicherung

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

  • Sie sind ordentlich immatrikulierter Student (m/w/d)
  • Sie sind mobil und besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Sie sind rund um die Uhr flexibel und einsatzbereit

Ihre Arbeitszeit:
Während der Vorlesungszeit arbeiten Sie maximal 20 Stunden/Woche. Außerhalb der Vorlesungszeit (Semesterferien), aber vor allem in den Urlaubszeiten, ist eine Beschäftigung mit 39 Stunden pro Woche möglich.

Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Ableistung flexibler Arbeitszeiten vorwiegend an den Wochenenden (Wechselschichtdienst mit Früh-, Spät- und Nachtdiensten) ist für Sie selbstverständlich. Anpassungen des Dienstplanes unter Berücksichtigung Ihres Studiums sind möglich.

Ihre Vergütung:
Ihre Vergütung erfolgt auf Effektivstundenbasis mit einem Stundenlohn in Höhe von 12,30 € brutto zuzüglich erarbeiteter Zeitzuschläge.

Vertragsgestaltung:
Das Arbeitsverhältnis ist im Rahmen der gesetzlichen Regelungen sozialversicherungsfrei; 
es sind lediglich Beiträge zur Rentenversicherung abzuführen.

Ihr Arbeitsverhältnis ist an den Nachweis eines fortwährenden ordentlichen Studiums gebunden und endet mit Ablauf des Monats, in dem die Exmatrikulation erfolgt, ohne dass es hierzu einer besonderen Kündigung bedarf.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer CGN 978-S an die Emailadresse

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Zentralbereich Finanzen & Controlling suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben innerhalb des Fachbereiches Finanzen für die Abteilung Abrechnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Sachbearbeiter Flugabhängige Abrechnung (m/w/div.)

Als dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind Sie für die zeitnahe Verkehrs-Abrechnung gemäß Gebührenordnungen, Verträge und sonstiger Vereinbarungen zuständig.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Erstellung, Durchführung /Bearbeitung und Überwachung der Verkehrsabrechnungen FKB
  • Auswertung abrechnungsrelevanter Daten als Entscheidungsvorlage
  • Abstimmung von Zahlungsbedingungen mit den Kunden sowie Erstellung und Überwachung von Proforma-Rechnungen für Airlines
  • Weiterentwicklung des Abrechnungssystems Bluesky
  • Automatisierung der manuell durchgeführten Eingaben/Kontrollen, z.B. Entwicklung automatischer Rechnungsversand
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Sie können zudem auf eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen/Fakturierung verweisen und bringen ein gutes und umfangreiches Fachwissen mit. Idealerweise haben Sie die Ausbildung zum Finanzbuchhalter erfolgreich abgeschlossen.

Nachweisliche Erfahrung im Umgang mit den SAP-Modulen R/3 (SD-FI-Bluesky), sowie umfassende und gründliche Fachkenntnisse über Auslegung/Anwendung aller Gebührenordnungen, Verträge und Sonderregelungen, die Flughafenbenutzungsordnung sowie den Kostenplan und das Umsatzsteuergesetz sind zwingend notwendig. Sie verfügen über gute und umfassende Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwenderprogrammen (Word, Excel) und weiteren modernen elektronischen Medien (Internet, E-Mail) sowie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und organisatorischem Geschick sind ebenso erforderlich wie ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sowie ein sicheres Auftreten beim Umgang mit Gesprächspartnern. Darüber hinaus besitzen Sie die Fähigkeit zum selbständigen, qualifizierten und eigenverantwortlichen Handeln.
Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 974-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Zentralbereich Technik (TL), Fachbereich Hochbauanlagen (TLH), suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben der Abteilung Versorgungstechnik (TV) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Versorgungstechnik (m/w/div)

Als kommunikative und überzeugende Persönlichkeit gehört die Leitung und Personalführung der Abteilung sowie die Gewährleistung der technischen Funktionalität aller zugeordneten, versorgungstechnischen Anlagen.

Des Weiteren umfasst Ihr Tätigkeitsfeld schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

  • Planung, Überwachung und Steuerung der Aufgabenerledigung in der Abteilung Versorgungstechnik sowie die Führung und Personalentwicklung der Mitarbeiter
  • Weiterentwicklung der Fachabteilungsstrategie im Rahmen der Gesamtentwicklung der FKB und des Zentralbereiches Technik
  • Etatplanung und Budgetkontrolle der im Wirtschaftsplan vorgesehenen Mittel in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung
  • Ständige Überwachung der Anlagen auf Funktionalität incl. Planung der erforderlichen Arbeiten an den Anlagen
  • Überwachung der Serviceleistungen für interne und externe Kunden
  • Prüfung und Auswertung der Angebote von Fremdfirmen sowie Auftragsvergabe
  • Konzeption und Koordination der Abläufe zur Beseitigung schwerwiegender Ausfälle sowie unverzügliche Reaktion und kurzfristige Entscheidung bei aktuellen Störfällen 
  • Projektplanung/-leitung und –steuerung mit Überwachung auf Einhaltung der technischen Richtlinien, des Finanzrahmens sowie der Terminverfolgung
  • Durchführung der technischen Abnahmen und Erstellung der Abnahmeberichte
  • Erstellung von Grundkonzepten und Planungen für Investitions- und Unterhaltungsmaßnahmen und Projekten einschließlich der Mitwirkung bei der Entscheidungsfindung sowie Überwachung der durchzuführenden Arbeiten
  • Kontrolle der eingehenden Rechnungen und deren sachliche Freizeichnung
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung 

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher, qualifizierter Position mit Personalverantwortung.

Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen/ baurechtlichen/ tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen setzen wir voraus. Betriebswirtschaftliches Grundwissen sowie angewandte Kenntnisse im Aufstellen von Business Cases und Ressourcenplanung sind für Sie selbstverständlich.

Teamgeist, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit werden als selbstverständlich vorausgesetzt. Ein hohes Maß an Engagement sowie ein gewandtes und verbindliches Auftreten mit guten Umgangsformen gegenüber unseren Kunden setzen wir voraus. 

Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Verhandlungssicherheit und kommunikative Kompetenzen. Außerdem sind Sie bereit, sich selbstständig fortzubilden.

Überdurchschnittliches wirtschaftliches Denken und Handeln sowie verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen, die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von Zusammenhängen sowie hohes Gewerke übergreifendes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.

Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT –Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Benutzerkenntnisse im Datenverarbeitungs-Programm SAP und Projektmanagementtools. Erfahrungen in Projektmanagementmethoden setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Ferner sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubins der Führerscheinklasse B.

Sie sind überdurchschnittlich flexibel und belastbar. Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten (z. B. Rufbereitschaft) ist unabdingbare Voraussetzung. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme 

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 972-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.


Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Real Estate suchen wir für die Abteilung Tiefbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als

Referent EASA Maintenance Management (m/w/div.)

In dieser anspruchsvollen Position sind Sie für die Mitwirkung bei der Durchführung von Kernaufgaben im EASA Maintenance Management gemäß VO (EU) 139/2014 und Aufrechterhaltung des Zertifikats, der Weiterentwicklung des EASA Maintenance Managements sowie für das Projektmanagement bei Tiefbau-Projekten auf Flugbetriebsflächen in Bezug auf EASA-Regularien verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung, Prüfung und Dokumentation sämtlicher relevanten Unterlagen für den Maintenance-Bereich gem. den EASA-Vorgaben VO (EU) 139/2014

  • Prüfung und Dokumentation der für den Maintenance-Bereich relevanten Unterlagen der EASA-relevanten Fachabteilungen und eigenständige Prüfung oder Erstellung von Prozessbeschreibungen unter Berücksichtigung der gesetzl. EASA-Vorschriften sowie Kontrolle der Einhaltung sämtlicher Maintenance-Aufgaben der einzelnen Fachabteilungen
  • Verantwortlich Weiterverfolgung der derzeit bekannten Compliance-Abweichungen im Rahmen der EASA-Zertifizierung (u.a. DAAD’s, ELOS)
  • Umsetzen des monatlichen Berichtswesens des Maintenance-Managers an den Accountable-Manager und den Operation-Manager
  • Vorbereitung, Mitwirkung und Protokollierung der regelmäßigen EASA-Maintenance-Besprechung mit den EASA-relevanten Fachabteilungen
  • Vorbereitung und Mitwirkung bei in- und externen Audits, Nachverfolgung und Dokumentation von Auditergebnissen und Überarbeitungen von Prozessbeschreibungen zur Einhaltung der EASA-Compliance für den Maintenance-Bereich
  • Prozessoptimierung für alle Maintenance-Bereiche 
  • Verantwortliche Mitwirkung bei der Untersuchung von Compliance-Zuständen für die gesamte flugbetriebliche Bestands-Infrastruktur gem. den aktuellen EASA-Vorgaben
  • Prüfung der Auswirkungen der regelmäßigen Updates der EASA bzgl. Maintenance und anschließend Vorschlagen von notwendigen Maßnahmen

Projektmanagement im Tiefbau

  • Übernahme von (Teil-)Aufgaben der Projektleitung und Koordinierung von Planungs- und Baumaßnahmen im Bereich der Flugbetriebsflächen insbesondere im Hinblick auf EASA-Regelungen und verkehrliche Anforderungen in Abstimmung mit dem Aviation-Bereich
  • Erstellung von Ausschreibungen und Mitwirkung bei der Vergabe für Planungs-/Gutachterleistungen gem. HOAI insbesondere aus dem Verkehrsbereich/ Flugbetriebsflächen
  • Verantwortliche Steuerung, fachliche Kontrolle, Betreuung, Abrechnung und Vertragsmanagement der beauftragten Ing. Büros/Gutachter/Planer

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Bachelorstudium/Ingenieursstudium z.B. im Bereich Tiefbau/Verkehr oder in vergleichbarer Fachrichtung möglichst mit Zusatzausbildung/Studium Verkehrswesen und/oder Projektmanagement.

Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Regelungen zu luftseitiger Infrastruktur und luftseitigem Betrieb (insb. VO (EU) 139/2014 EASA, ICAO, LuftVZO, LuftVG) sowie über gute Kenntnisse zu einschlägigen Methoden bzgl. der Compliance-Überwachung für den gesamten Maintenance-Bereich. 

Gute Kenntnisse im Projektmanagement – möglichst im Verkehrsbereich/Tiefbau – sowie ein sehr gutes technisches, gewerke-übergreifendes Grundverständnis (insbesondere Gewerke Tiefbau und Elektrotechnik/Befeuerung) und Interesse mit der Bereitschaft zur Einarbeitung runden Ihr Profil ab.

Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (Office-Produkte, Internet, SAP) sowie Datenverwaltung/-banken-/-analyse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Der Besitz des Sprechfunkzeugnis Kanal 1 und des Vorfeldführerscheins muss vorliegen bzw. erworben werden.

Gute Kenntnisse über die Organisation, interne Schnittstellen und Betriebsabläufe der Flughafen Köln/Bonn GmbH sowie fundierte Ortskenntnisse insbesondere der Flugbetriebsflächen sind wünschenswert. 

Eine eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationsvermögen, hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine präzise Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. 

Ein sicheres, kompetentes und professionelles Auftreten mit bzw. bei Behörden, Stakeholdern und Fachabteilungen sowie eine damit einhergehendes Durchsetzungsvermögen sind für Sie selbstverständlich. 

Sie handeln verantwortungsbewusst, sind teamorientiert, besitzen eine hohe kommunikative Kompetenz, sind in hohem Maß belastbar und verfügen über eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft. 

Des Weiteren setzen wir die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von komplexen Zusammenhänge und eine hohe strategische und analytische Problemlösungskompetenz voraus

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). 

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 968-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unsere Abteilung Elektrotechnik (TE), Elektrowerkstatt Stromversorgung –Notstromzentrale (TEW1), innerhalb des Zentralbereiches Technik (TL), Fachbereich Hochbauanlagen (TLH), suchen wir einen

Energieanlagenelektroniker als Schaltwärter (m/w/div)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Kontrolle, Betreuung und Überwachung aller Stromversorgungsanlagen des Flughafennetzes.

Sowie die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Komponenten der Stromversorgung, zu welcher schwerpunktmäßig folgende technische Anlagen und Einrichtungen zählen:

  • Mittelspannungsanlagen incl. Transformatoren
  • Mittelspannungsverkabelung incl. Netzschutz
  • Niederspannungshauptverteilungen
  • Zentrale Leittechnik 
  • Batteriebetriebene USV-Anlagen
  • Dieselbetriebene Netzersatzanlagen
  • Stromzähleranlagen
  • Pflege der Dokumentation in E-Plan P8

Darüber hinaus gehört überwiegend die Bedienung der technischen Schaltzentrale als Schaltwärter (Notstromzentrale) zu Ihrem Aufgabengebiet.

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker/in, Fachrichtung Betriebs- oder Anlagentechnik.

Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung bzw. Installierung von elektrischen Betriebsanlagen.

Eine erfolgreiche Teilnahme an einem Lehrgang zur Erlangung der Schaltberechtigung von elektrischen Anlagen bis zu 30 KV wäre von Vorteil. Die Erlangung dieser Schaltberechtigung ist unabdingbare Voraussetzung. Darüber hinaus sind Sie Fort- und Weiterbildungsmotiviert.

Sie sind flexibel, aufgeschlossen und arbeiten gerne im Team. Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten (im Schicht-, Wechselschichtdienst, Rufbereitschaft) wird vorausgesetzt, sowie den Besitz des Führerscheins der Klasse B. 

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9a TVöD/VKA.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 966-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Real Estate suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben unserer Abteilung Hochbau zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Projektleiter Hochbau (m/w/div.)

In dieser Positioin sind Sie für die Projektleitung/-steuerung von genehmigungspflichtigen Bauprojekten im Hochbau gemäß Projektauftrag und den Leistungsphasen 1-8 HOAI verantwortlich. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Projektleitung/-steuerung von Baumaßnahmen im Bereich Hochbau. Das Leistungsbild umfasst die Leistungsphasen 1-8 der HOAI, von der Grundlagenermittlung über die Planung bis hin zur Objektüberwachung. Sofern für diese Projekte externe Architekten- und Ingenieurbüros eingeschaltet sind, sind deren Leistungen zu überwachen / zu kontrollieren: 
    • Die Klärung der Projektziele in Bezug auf die Qualität, Quantität, Kosten, Finanzierung und Terminplanung
    • Definition der für die Projektplanung und –durchführung erforderlichen Leistungen
    • Methodische Führung der Projektmitarbeiter; Einweisen, Sicherstellen der erforderlichen Arbeitsgrundlagen, Vorgabe von Arbeitsergebnissen und Zielen
    • Herbeiführen bzw. Treffen der erforderlichen Entscheidungen in allen relevanten Projektbereichen
    • Konfliktmanagement bei unterschiedlichen Interessen der Projektbeteiligten auf einheitliche Projektziele hinsichtlich Qualitäten, Kosten, Termine
    • Initiierung und Leitung von Projektbesprechungen
    • Einbindung der relevanten internen Bereiche des Flughafens, vor allem der technischen Fachabteilungen, in die Planung
    • Führung von projektbezogenen Verhandlungen mit beauftragten Fremdfirmen bis hin zum Vertragsabschluss
    • Prüfung und Freigabe der Rechnungen im Rahmen der geltenden Flughafen Köln/Bonn-Wertgrenzen
    • Veranlassung der erforderlichen Abnahmen (Sachverständige, VOB, Behörden), Endkontrollen und/oder Funktionsprüfungen bis zur Inbetriebnahme
    • Rechtsverbindliche Abnahme der Leistungen Dritter und Übergabe an den internen Auftraggeber. Der Projektleiter kann die Abnahme an den Fachplaner bzw. die Fachabteilung delegieren.
    • Übergabe an und Inbetriebnahme mit den technischen Fachabteilungen
    • Übergabe Baudokumentation an die Bestandsdokumentation des Flughafens Köln/Bonn
    • Wahrnehmung von projektbezogenen Repräsentationspflichten
    • Organisation, Koordination und Dokumentation gem. ePM
  • Sonstige Tätigkeiten / Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl.Ing/Master) mit der Fachrichtung Hochbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in entsprechender, verantwortlicher Position. 

Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen, sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management, Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen / baurechtlichen / tariflichen Regelungen; Richtlinien sowie Verordnungen. 

Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte), gute Englischkenntnisse sowie der Besitz des Führerscheins Klasse B setzen wir voraus. CAD Kenntnisse (z.B. AutoCAD) sowie die Bauvorlageberechtigung sind wünschenswert.

Sie sind ziel- und ergebnisorientiert, verfügen über überdurchschnittliches wirtschaftliches Denken / Handeln, über einen verantwortungsbewussten Umgang mit Ressourcen sowie über die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von Zusammenhängen.

Ferner verfügen Sie über eine ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeit sowie über eine hohe kommunikative Kompetenz. Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). 

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 960-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir befristet gemäß §14 (1) TzBfG voraussichtlich bis zum 31.12.2026 für unsere Stabsstelle Interne Revision/Compliance zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Senior Revisor (m/w/div.) in Teilzeit (21,0 Std./Woche)

 

In der Stabsstelle Interne Revision & Compliance analysieren Sie Prozesse und/oder Geschäftsprozesse und beurteilen diese hinsichtlich der Wirksamkeit der internen Kontroll- und Steuerungssysteme, unter Berücksichtigung moderner Revisionsstandards.

Hierbei umfasst Ihre Funktion folgende selbstständige und eigenverantwortliche Aufgaben:

  • Prüfungsplanung, -vorbereitung, -durchführung und Berichterstattung
  • Beurteilung von Geschäftsprozessen
  • Überprüfung von Prpzessen und Verfahren Ordnungsmäßigkeit, Sicherheit und Wirtschaftlichkeit
  • Erarbeiten von praxisnahen Maßnahmenvorschlägen
  • Datenauswertungen und –analyse
  • Durchführung von Follow-Ups
  • Weiterentwicklung von Prüfmethoden und Prüfungsansätzen
  • Unterstützen des Revisionsteams bei betriebswirtschaftlichen Revisionsaufgaben
  • Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen folgende Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor Studium (Master wünschenswert und entsprechende studienschwerpunktbezogene mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einer renommierten Prüfgesellschaft oder einem großen Unternehmen)
  • Zusatzqualifikationen wie CIA, CISA, CFE werden bevorzugt
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Persönlich überzeugen Sie mit einem konzeptionellen und analytischen Denk- und Urteilsvermögen sowie der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert, knapp und präzise darzustellen. Mit einer hohen Einsatzbereitschaft, einem ergebnis- und zielorientierten Handeln sowie Ihrer Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, stellen Sie sich mit Freude wechselnden Herausforderungen. Sie haben einen ausgeprägten Qualitätsanspruch und eine sehr hohe ITAffinität, wobei Kenntnisse von MS-Office, SAP, IDEA (evtl. Teammate) Ihr Profil abrunden.

Durchsetzungsvermögen und gleichzeitig gute Umgangsformen zählen ebenso zu ihren Stärken wie Kooperations- und Teamfähigkeit. Sie sind belastbar und verfügen über die angezeigte Verschwiegenheit.

Wir erwarten von Ihnen eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen. Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung runden ihr Profil ab. Die Beschäftigung erfolgt mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TVöD.

Wir bieten Ihnen:

  • Die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • Ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39-Stunden-Woche
  • Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • Betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer CGN 952-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereiches Commercial Activities suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben innerhalb des Fachbereiches Commercial Mobility für die Abteilung Mobility Strategy zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mobilitätsmanager (m/w/div.)

In dieser Position sind Sie für den Aufbau und die Steuerung eines nachhaltigen und erlösorientierten Mobilitätsmangements am Flughafen Köln/Bonn sowie für die fachliche Führung des Teams Mobilitätsmanagement zuständig.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Aufbau eines nachhaltigen und erlösorientierten Mobilitätsmanagements sowie die Optimierung der strategischen Ausrichtung:
    • Konzeptionierung einer zeitgemäßen, attraktiven sowie nachhaltigen und zugleich erlösoptimierenden Mobilitätsstrategie für den gesamten landseitigen Campus am Flughafen Köln/ Bonn
    • Förderung von nachhaltigen Mobilitätsträgern am Campus, um die Nachhaltigkeits-und Visionsziele des Airports zu erreichen
    • Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern zur Optimierung der Erlöse im Bereich Mobilität
    • Planung und Aufbau von Mobilitätsstationen mit verschiedenen Mobilitätsangeboten zur Optimierung von bereits bestehenden Produkten bzw. zur Etablierung neuer Produkte
    • Vorbereitung, Erstellung und Durchführung von Ausschreibungsprozessen
  • Optimierung von alternativen Verkehrsmitteln am Campus:
    • Analyse der Anreiseverkehrsmittel und Erweiterung der Angebote am Campus insbesondere die Bahnverkehrsstrukturen vor dem Hintergrund der Nachhaltigkeitsziele des Airports
    • Aufbau eines Netzwerks mit verschiedenen Mobilitätsanbietern auf dem Markt
    • Prüfung von staatlichen Förderungen für Investitionen in nachhaltige Verkehrsmittel
    • Maßnahmenentwicklung zur Optimierung der Verkehrswege insbesondere vor dem Hintergrund des Zweitradverkehrs
    • Qualitätssicherung / Weiterentwicklung des Portfolios:
    • Aufbau eines KPI-basierten Berichtssystem
    • Weiterentwicklung der Mobilität am Campus unter Berücksichtigung aktueller Entwicklungen im Bereich Mobilität sowie im Konsumverhalten als auch der Strategie des Airports
    • Entwicklung von Konzepten zur Optimierung des Preis- und Produktmanagements, Feststellung von Optimierungspotentialen innerhalb der Bestände, Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
  • Prozessoptimierungen im Bereich Mobilität:
    • Marktbeobachtungen, -analysen im Sinne von Digitalisierungsaspekten im Mobilitätsmanagement
    • Identifizierung von Digitalisierungsprozessen innerhalb der Abteilung zur Effizienzsteigerung
    • Implementierung neuer Technologien etc. zur Unterstützung der Vermarktungsstrategie für alle Mobilitätsprodukte am Airport v. a. im Hinblick auf die Digitalisierung der Customer Journey

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium mit dem Schwerpunkt Verkehr/Mobilität, alternativ eine langjährige einschlägige Berufserfahrung im Mobilitätsmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten.

Des Weiteren bringen Sie Kenntnisse über öffentliche Auftraggeber bzw. Mobilitätsdienstleister, ausgezeichnete MS Office Kenntnisse (insb. Excel und Power Point), sehr gute IT-Kenntnisse, gute Kenntnisse in SAP und Planungssoftwares sowie sehr gute Englischkenntnisse mit.

Als Mobilitätsmanager sind Sie Ansprechpartner/Schnittstelle zwischen kaufmännischen und technischen Fachabteilungen und zuständig für die strategische Konzeptionierung über den Einsatz innovativer Technologien im Mobilitätsmanagement. 

Sie verfügen über sehr gutes analytisches, außergewöhnliches und innovatives Denkvermögen/Engagement sowie über ein hohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative.

Die Fähigkeit zum selbstständigen, qualifizierten und eigenverantwortlichen Handeln, Organisationsfähigkeit und ein hohes organisatorisches Geschick zeichnen Sie aus.

Ein sicheres und kompetentes Auftreten, hohe kommunikative Kompetenz, Formulierungssicherheit sowie Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. 

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). 

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 945-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. 

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. 

Für unseren Geschäftsbereich Real Estate suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Tiefbau für unseren Werkstattbereich/Startbahnkolone einen

Facharbeiter Straßen-/Tiefbau (m/w/div.)

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie im Wesentlichen für die Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnen, Rollwege, Vorfelder) sowie der innerbetrieblichen Straßen, Wege und Plätze verantwortlich. Hierbei werden Straßen- und Tiefbauarten aller Art, insbesondere Beton-, Asphalt- und Kanalbauarbeiten in den oben genannten Bereichen ausgeführt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen

  • die Instandhaltung und -setzung, Wartung und Kontrolle der Flugbetriebsflächen gem. EASA-Richtlinien und sämtlicher befestigter Straßen und Verkehrsflächen
  • Durchführung von Ad-Hoc Maßnahmen insbesondere auf den Flugbetriebsflächen im Rahmen der Gefahrenabwehr unter laufenden Flugbetrieb
  • Durchführung von Straßen- und Tiefbauarbeiten aller Art, insbesondere in Beton- und Asphaltbauweise sowie Durchführung von Kanal- und Leitungsbauarbeiten
  • Durchführung von Markierungs- und Demarkierungsarbeiten auf den Flugbetriebsflächen sowie auf den Straßen, Wegen und Plätzen, auch im öffentlichen Bereich, unter laufendem Straßenverkehr mit den entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen gem. STVO
  • Wartung, Instandhaltung sowie Durchführung von Reparaturarbeiten an den gesamten Zaun- und Toranlagen, insbesondere am gesamten Außenzaun (§8 Linie), an den Leitplanken und Schutzeinrichtungen 
  • Instandhaltung/Umsetzung, Neuaufstellung der STVO-Beschilderung gemäß Planung, Durchführung von Absicherungsmaßnahmen auf Baustellen im Bereich der Flugbetriebsflächen

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter Straßen-/Tiefbau mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung. Sie verfügen über gute Fachkenntnisse im Bereich Tiefbau, insbesondere im Betonbau, Asphaltbau, Leitungsbau, Kanalbau sowie im Bereich Fahrbahnmarkierung und pflegen einen verantwortungsvollen Umgang mit technischem Großgerät. Qualitätssichernde Maßnahmen und die Dokumentation der erbrachten Leistungen für die Abrechnung und das Berichtswesen sind für Sie selbstverständlich.

Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerschein Klasse B, möglichst Klasse C.

Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office) und Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen/rechtlicher/Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc. runden Ihr Profil ab.

Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortlichen Denken und Handeln mit. Gute Umgangsformen, ein freundliches und verbindliches Auftreten, eine hohe Teamfähigkeit sowie eine besondere Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA). 

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Durchführung von Rufbereitschaft setzen wir voraus. 
Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 934-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.
Für den Geschäftsbereich Ground Services (BL) suchen wir ab sofort befristet

Beschäftigte in operativen Tätigkeiten für die
Flugzeugabfertigung und den Gepäckdienst (m/w/div.)

 

In dieser Funktion sind Sie für die ordnungsgemäße Be- und Entladung von Verkehrsflugzeugen und Gepäckwagen mit Gepäck, Fracht, und Post sowie den dazugehörigen Transportfahrten verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

  •  Be- und Entladen von Passagier-, Post- und Frachtflugzeugen sowie von Fahrzeugen und entsprechenden Abfertigungsgeräten für den Transport
  •  Be- und Entladen der Gepäckwagen und Containern an den Gepäckrutschen
  •  Sichern und Entsichern der Ladung sowie der Laderaumtüren
  • Bereitstellen von Gepäckstücken für die Zollkontrolle
  • Bedienung von abfertigungsrelevanten Geräten
  • Gepäcktransport ab/zum Flugzeug 
  • Anbringen und Entfernen von Sicherungsvorrichtungen
  • Manuelle Behandlung von Gepäck, welches nicht per Scanner eingelesen werden kann
  •  Dokumentation der Abfertigung
  • Kontrolle von aussortierten Gepäckstücken an den Gepäckrutschen
  • Transport von Gepäck, Fracht und Post von/zu den jeweiligen Übergabepunkten
  • Einsatz in der Wegesicherung

Die Verladung der unterschiedlichen Güter hat unter Einhaltung der im Luftverkehr geltenden Sicherheitsbestimmungen mit Hilfe verschiedener Fahrzeuge und Geräte zu erfolgen.

Das erwarten wir von Ihnen:

Eigenschaften, wie Teamfähigkeit, Entscheidungsbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich. Sie bringen eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten mit. Im Kontakt mit internen und externen Kunden pflegen Sie gute Umgangsformen. Darüber hinaus sind Sie uneingeschränkt körperlich belastbar und arbeiten ausdauernd, sorgfältig, zügig und sind in der Lage unternehmerisch zu Denken und zu Handeln. Wir erwarten von Ihnen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Die uneingeschränkte Bereitschaft und Tauglichkeit zur Ableistung flexibler Arbeitszeiten (Früh, Spät, Nacht) ist grundlegende Voraussetzung, da der Einsatz im Wechselschichtdienst erfolgt.                                             
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer flexiblen, mit Ihnen gemeinsam vereinbarten Arbeitszeit bis hin zu einer maximalen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden, mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe EG 3b nach dem für den Bodenverkehrsdienst gültigen Tarifvertrag (TV BVD-Flughafen Köln/Bonn).

Wir bieten Ihnen: 

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen, aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 886-B, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, per Mail an:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Zentralbereich Informationstechnologie suchen wir für die Abteilung SAP-Betrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Systemmanager (m/w/div) für SAP BW

In dieser Funktion sind Sie für die Betreuung und den Betrieb des SAP-BW-Systems mit schwerpunktmäßig folgenden Aufgaben zuständig:

  • Beratung der Fachbereiche der FKB bei der IT-Unterstützung der Geschäftsprozesse bzgl. BW-Auswertungen
  • Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-BW-Systemlandschaft
  • Konzeption, Entwicklung und Customizing vorhandener und neuer BW-Auswertungen mit den BEX-Tools
  • Neuentwicklung und Migration vorhandener Auswertungen in das neu einzuführende SAP Analytics Cloud System.
  • Perspektivisch Umstellung der vorhandenen BW-Landschaft 7.5 on HANA auf BW/4HANA
  • Programmierung von Schnittstellen
  • Monitoring der BW-Prozessketten
  • Schnittstellenüberwachung
  • Planung und Durchführung von Tests
  • Weiterentwicklung der bestehenden Analyseberechtigungsstruktur
  • Fehleranalyse und Fehlerverfolgung
  • Problemlösung und 2nd Level Support
  • Mitwirkung und Leitung von Projekten mit Bezug zum SAP-BW-System
  • Steuerung externer Dienstleister
  • Planung, Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen
  • Einbindung in Ausschreibungsverfahren für SAP-Dienstleistungen

Wir erwarten von Ihnen:

  • ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung mit entsprechenden Zertifikaten in SAP-BW-Technologien und -Prozessen
  • Umfassende Kenntnisse des SAP-BW-Systems und der eingesetzten Technologien einschließlich BW, Portal, BEX-Tools, SAP Analytic Cloud und ABAP
  • Sehr gute Kenntnisse in der ABAP Entwicklung, wünschenswert wären auch Kenntnisse in SAP HANA SQL
  • Wünschenswert wären Kenntnisse bei der Anbindung der Module PM, CS, CO und PS sowie non-SAP-Systeme ans BW-System
  • Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
  • Darüber hinaus verfügen Sie über eine nachge­wie­sene mindestens 4-jährige Berufserfah­rung im SAP BW-Umfeld
  • Sie sind vertraut mit den Prozessen im Systembetrieb (ITIL).
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität, und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung. Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld. Ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse zeichnet Sie ebenso aus wie eine gute Auffassungsgabe und ein hohes technisches Verständnis.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft sich auch selbständig weiterzubilden setzen wir voraus.

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 900-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld.

Für unseren Geschäftsbereich Real Estate suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Tiefbau für die vielfältigen Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen  

Diplom-Bauingenieur als Projektleiter (m/w/d)

In dieser Position sind Sie als Projektleiter für die selbstständige Durchführung von Planungs- und Bauleistungen sowie Unterhaltungs-/Instandhaltungsarbeiten für die Tief- und Straßenbaumaßnahmen der Abteilung Tiefbau verantwortlich. Dazu gehören insbesondere komplexe Großprojekte im Bereich der Sanierung der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) unter laufendem Flugverkehr in Asphalt- und Betonbauweise.

Sie leiten die Projekte eigenverantwortlich von der Planung über die Ausschreibung und Vergabe bis zur Fertigstellung und Objektbetreuung in den HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 und verantworten auch das jeweilige Projektbudget.
Im Rahmen der jeweiligen Projektabwicklung haben Sie zahlreiche externe Planer, Fach- und Sondergutachter, die Projektsteuerung, die Bauüberwachung/Bauoberleitung und die Baufirmen zu führen und zu koordinieren. Die Erstellung der entsprechenden Leistungsbilder und Ausschreibungen für die Ingenieurleistungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben.

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master), Studienrichtung Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau, sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau in entsprechender verantwortlicher Position (Bauoberleitung/Bauüberwachung/Bauleitung/Projekt- steuerung/Planung) und entsprechende Baustellenerfahrung bei komplexen Infra- strukturprojekten möglichst unter laufendem Verkehr. Dabei ist Erfahrung im Qualitäts- management, im Nachtragsmanagement und in der Logistik von Tiefbauprojekten wünschenswert.

Sie besitzen sehr gute Fachkenntnisse im Projektmanagement, ein gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen sowie sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen (HOAI, VOB, BGB etc.) und der entsprechenden technischen Richtlinien (ZTV- Asphalt, DIN 1045, weitere einschlägige DIN-Normen etc.). Erfahrungen mit den Regularien der EASA sind wünschenswert.

Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, MS-Project, SAP) sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Verhandlungssicherheit und kommunikative Kompetenzen.

Überdurchschnittliches wirtschaftliches Denken/Handeln sowie verantwortungs- bewusster Umgang mit Ressourcen, die Fähigkeit zur verständlichen Darstellung von Zusammenhängen sowie ein hohes Gewerke übergreifendes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab.

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten, die Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft auch am Wochenende sowie zur kontinuierlichen Weiterbildung sind für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unser em Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 887- B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an folgende Mailadresse:

Für unseren Geschäftsbereich Aviation, Bereich Werkfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 

Feuerwehrmänner (m/w/div.)

Das Tätigkeitsfeld umfasst schwerpunktmäßig den Einsatz in der Flugzeug- und Gebäudebrandbekämpfung, die Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz sowie den Einsatz als Rettungssanitäter bzw. Rettungsassistent/Notfallsanitäter mit schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Lösch- und Rettungseinsätze, sowie der technischen Hilfeleistung
  • Beseitigung von ausgelaufenen Kraftstoffen (Ölalarme)
  • Überprüfung von Brandschutzeinrichtungen
  • Tankschutz an Luftfahrzeugen mit Passagieren an Bord
  • Pflege-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gerätschaften und Feuerwehrfahrzeugen

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen/technischen oder einem anderen für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Berufszweig, hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit, Atemschutzträgertauglichkeit gemäß G26 sowie der gültige Nachweis der bestandenen G26 III Untersuchung setzen wir von vornherein voraus.

Des Weiteren sind Sie fertig ausgebildeter Feuerwehrmann gemäß Laufbahnverordnung für Feuerwehrmänner des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes NRW (B1-Ausbildung) und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer Werk- oder Berufsfeuerwehr.

Darüber hinaus haben Sie idealerweise die Prüfung zum Rettungsassistent/Notfallsanitäter gemäß Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW erfolgreich abgelegt und verfügen gleichermaßen über einschlägige Berufserfahrung im Rettungsdienst.

Der Besitz des Führerscheines der Klasse C/CE, welcher zur Führung von Kraftfahrzeugen mit über 7,5 t Gesamtgewicht mit zusätzlichem Hängerbetrieb berechtig, rundet Ihr Profil ab.

Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, auch in Stresssituationen, sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sollten Sie die Fähigkeit zum selbständigen, qualifizierten und eigenverantwortlichen Handeln besitzen. 

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur Fortbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im 24-Stundendienst auf Basis einer 39-Stunden-Woche.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht

Wir bieten Ihnen:

  • die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
  • ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
  • betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 831-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Adresse

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Hinweis zu Initiativbewerbungen:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir nicht auf jede unverlangt eingehende Bewerbung reagieren können.

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