Betriebsarzt (m/w/d)

Wir bieten Ihnen ab dem 1. Januar 2025 eine einmalige Herausforderung in der neugeschaffenen Stabsstelle Arbeitsmedizin mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung.

IHRE AUFGABE:

  • Nutzen Sie die Gelegenheit, indem Sie die erste firmeneigene betriebsärztliche Praxis am Flughafen Köln Bonn mit aufbauen. Ihre Expertise wird maßgeblich dazu beitragen, eine gesunde Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter zu schaffen.
  • Sie werden die treibende Kraft hinter allen medizinischen Untersuchungen und Vorsorgeprogrammen sein, die dazu beitragen, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu gewährleisten.
  • Ihre fundierte Fachkenntnis wird es Ihnen ermöglichen, Arbeitgebern und Führungskräften kompetente Beratung und Unterstützung in allen Gesundheitsfragen anzubieten, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu fördern.
  • Sie werden für die detaillierte Dokumentation aller gesundheitsbezogenen Untersuchungen, Verletzungen und Krankheiten sowie für die regelmäßige Berichterstattung an das Management verantwortlich sein
  • Durch Ihre Fachkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit identifizieren Sie Gefahren und entwickeln präventiven Maßnahmen

IHR BACKGROUND:

  • Sie haben Ihr Medizinstudium erfolgreich abgeschlossen und verfügen über die deutsche Approbation
  • Abgeschlossene Weiterbildung als Facharzt für Arbeitsmedizin; Alternativ verfügen Sie über eine andere Facharztqualifikation mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in Kombination mit der Fachkunde Rettungsmedizin
  • Mehrjährige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher, qualifizierter Position als Fach- oder Oberarzt
  • Wünschenswert ist die abgeschlossene Weiterbildungsermächtigung im Fachgebiet Arbeitsmedizin bzw. die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen
  • Die Inhalte von einschlägigen gesetzlichen / rechtlichen / tariflichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen sind für Sie mehr als nur Buchstaben und Zahlen
  • Das Tätigkeitsgebiet des Disability- und Gesundheitsmanagements ist Ihnen nicht fremd

DER DEAL:

  • Bezahlung nach Entgeltgruppe III gem. TV-Ä als Oberarzt sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
  • Tarifliche Sicherheit: 40 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit
  • 30 Tagen Urlaub und im überschaubaren Maße Dienste außerhalb des Tagesdienstes
  • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche
  • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits und viele weitere Benefits
  • „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass
  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

READY FOR TAKE OFF?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1249-B per E-Mail an recruiting-DIESEN TEXT ENTFERNEN-@koeln-bonn-airport.de

Unternehmen
Flughafen Köln/Bonn GmbH

Stellennummer
CGN 1249-B

Beschäftigungsart
Jobangebote

Fachbereich
Kaufmännische Jobs

Veröffentlichungsdatum

Foto: Recruiting

Recruiting

Was wir noch für Dich haben!

30 Tage Urlaub

Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.

Auslandsaufenthalte

Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing

Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.

Brille für Bildschirmarbeit

Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.

Employee Assistance Programm

Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.

Firmen-Events

Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Firmenfitness

Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.

Früher in Rente

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.

Gesund und lecker

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.

Jobticket

Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 49-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.

Kostenloser Parkplatz

Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.

Moderne Bürokonzepte

Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.

Möglichkeit zur Teilzeit

Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.

Öffentliches Unternehmen

Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Rabatte im Terminal

In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf (z.B. Kamps, Starbucks). Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.

Sonderzahlungen

Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.

Vermögenswirksame Leistungen

Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

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