Controller/in (m/w/d) Schwerpunkt Flughafenentgelte

Ihre Aufgabe

• Als Controller/in übernehmen Sie Aufgaben von der Kostenrechnung bis zur Preiskalkulation; die Mitarbeit am vielfältigen Tagesgeschäft und auch Projekten bereitet Ihnen Freude
• Sie sind für die controllingseitige Betreuung der Flughafenentgelte der Flughafen Köln Bonn GmbH verantwortlich
• Sie bewegen sich sicher in der Kalkulation und Abrechnung von externen Preisen und Entgelten und koordinieren regelmäßige Preisanpassungen im Unternehmen
• Die Kalkulation und Abrechnung der nicht über den monatlichen Abrechnungsprozess laufenden Themen sehen Sie als Herausforderung
• Sie sind am Puls der Zeit und erstellen die Unterlagen für das Konsultationsverfahren zur Festlegung und Genehmigung der Flughafenentgelte, und organisieren diesen Prozess
• Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner für interne sowie externe Stakeholder zum Thema Preise und Flughafenentgelte
• Durch Ihre sehr guten SAP FI/CO-Kenntnisse fallen Ihnen Kostenanalysen und Präsentationsvorbereitungen leicht

Ihr Background

• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelor-Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden verantwortlichen qualifizierten Position oder gleichwertig mit
• Sie besitzen ein sehr gutes betriebswirtschaftliches Wissen und sehr gute Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung und der Kostenrechnung
• Sie verfügen über Kenntnisse in einschlägigen gesetzlichen/rechtlichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen
• Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• Sehr gute Englischkenntnisse (Fachrichtung Wirtschaft)
• Hohe EDV-Affinität mit MS-Office-Produkten
• Spezialisten-Anwenderkenntnisse mit SAP FI/CO/PS
• Analysen sind für Sie mehr als nur Buchstaben und Zahlen

Der Deal

• Einmalige Chance das Team Controlling des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1347-B per E-Mail an recruiting-DIESEN TEXT ENTFERNEN-@koeln-bonn-airport.de