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Servicetechniker Klima / Regelung / Gebäudeautomation (m/w/d)

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung Klima/Regelung/Gebäudeautomation des Zentralbereiches Technik.

IHRE AUFGABE:

  • Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Überwachung, Administration, Betrieb, Instandhaltung, Störungsbeseitigung sowie Umbauarbeiten und Neubauarbeiten an den versorgungstechnischen Anlagen am Flughafen
  • Sie sind verantwortlich für die Programmierung von Raumtemperaturen nach Arbeitsstättenverordnung und technischen Vorgaben gem. anerkannten Regeln der Technik
  • Kein 08/15: Sie wirken bei der Organisation, Betreuung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen mit
  • Vor der übergreifenden Übersteuerung (Fixierungen) im Falle von Anlagenstörungen unter Berücksichtigung des laufenden Betriebes und deren Folgen haben Sie keine Scheu
  • Auch die Instandhaltung der Anlagentechnik stellt für Sie kein Problem dar.
  • Sie sind zuständig für die Störungs- und Betriebsanalyse und übernehmen die Anpassung und Aufnahme von Revisionsunterlagen zur nachhaltigen Betreuung der technischen Anlagen

IHR BACKGROUND:

  • Sie bringen eine erfolgreiche abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder gleichwertige Qualifikation mit
  • Des Weiteren verfügen Sie einschlägige Berufserfahrung in der Administration von
  • Versorgungstechnischen Überwachungsleitsystemen in einer entsprechenden qualifizierten Position
  • Sie besitzen IT – Programmier- und Anwenderkenntnisse
  • Sie zeichnen sich durch Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Herausforderungen aus.
  • Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und BE

DER DEAL:

  • Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
  • Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Beschäftigung im Tagesdienst mit flexiblen Arbeitszeiten inkl. Rufbereitschaft und 30 Tagen Urlaub.
  • Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
  • Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche
  • Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits, und viele weitere Benefits
  • „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreihe Fitnessangebote über Wellpass
  • Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

READY FOR TAKE OFF?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1253-B per E-Mail an: recruiting-DIESEN TEXT ENTFERNEN-@koeln-bonn-airport.de

Unternehmen
Flughafen Köln/Bonn GmbH

Stellennummer
CGN 1253-B

Beschäftigungsart
Jobangebote

Fachbereich
Technik

Veröffentlichungsdatum

Foto: Recruiting

Recruiting

Was wir noch für Dich haben!

30 Tage Urlaub

Je nach Beschäftigungsmodell stehen 30 Tage Urlaub zu (plus Zusatzurlaub bei Wechsel- und Schichtdienst). Feiertage on top: Heiligabend, erster und zweiter Weihnachtstag, Silvester, Neujahr, Rosenmontag.

Auslandsaufenthalte

Auszubildende können im Rahmen der Ausbildung bzw. des Studiums an einem Auslandsaufenthalt teilnehmen.

Betriebliche Altersvorsorge

Der Airport finanziert für seine Mitarbeitenden nahezu vollständig die zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.

Bike-Leasing

Der Airport bezuschusst die monatliche Leasing-Rate mit 20%.

Brille für Bildschirmarbeit

Brillen für Bildschirmarbeitsplätze werden mit bis zu 200 Euro jährlich bezuschusst.

Employee Assistance Programm

Mitarbeitende mit Beratungsbedarf jeglicher Art (z.B. Work-Life-Balance, psychische Gesundheit, Familie und Alltag) erhalten rund um die Uhr Unterstützung. Auch für Angehörige nutzbar.

Firmen-Events

Betriebsfeste, Familienevents, Weihnachtsfeiern und Firmenläufe sind fester Bestandteil der Unternehmenskultur.

Firmenfitness

Mitarbeitende können Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (z.B. Wellpass mit zahlreichen Sportangeboten).

Flexible Arbeitszeiten

Je nach Beschäftigungsmodell besteht die Möglichkeit, Gleitzeit und Mobile Office zu nutzen. Die normale Arbeitszeit pro Woche beträgt 39 Stunden. Die Arbeitszeit wird erfasst.

Früher in Rente

Mitarbeitende haben die Möglichkeit, während ihrer Dienstzeit Zeitguthaben in einem Lebensarbeitszeitkonto anzusparen und früher in Rente zu gehen.

Gesund und lecker

Arbeitgebergefördertes Betriebsrestaurant, das sowohl Frühstück als auch Mittagessen anbietet.

Jobticket

Es besteht die Möglichkeit, zwischen Jobticket (VRS-Gebiet) und 49-Euro-Ticket zu wählen. Der Airport übernimmt 50% der Ticket-Kosten.

Kostenloser Parkplatz

Während der Arbeitszeit können Mitarbeitende kostenlos parken.

Moderne Bürokonzepte

Umsetzung von modernen, bedarfsgerechten Bürokonzepten, die aktivitätsbasiertes Arbeiten in einem abteilungsübergreifenden Umfeld ermöglichen.

Möglichkeit zur Teilzeit

Je nach Einsatzgebiet kann die Arbeitszeit reduziert werden.

Öffentliches Unternehmen

Als öffentliches Unternehmen bezahlt der Airport nach Tarifvertrag. Dank Stufenmodell erhöht sich das Gehalt automatisch. Zusätzlich gibt es viele weitere Benefits.

Rabatte im Terminal

In ausgewählten Shops und Gastronomien im Terminal gibt es für FKB-Mitarbeitende Prozente auf den Einkauf (z.B. Kamps, Starbucks). Der Teamshop by Setur verkauft exklusiv Duty-Free-Produkte mit zusätzlich 10 % Rabatt.

Sonderzahlungen

Der Airport zahlt unterschiedliche Sonderzahlungen, z.B. leistungsorientierte Bezahlung (LOB) oder Jahressonderzahlungen.

Vermögenswirksame Leistungen

Der Airport gewährt einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss zur Vermögensbildung.

Weiterbildung

Mitarbeitende werden individuell gefördert und können Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen.

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