Stellv. Leiter Werkfeuerwehr (m/w/d)

Ihre Aufgabe

• Als stellvertretender Leiter sind Sie für die fachliche und disziplinarische Führung des Einsatzdienstes verantwortlich.
• Sie stellen die Einsatzbereitschaft von Personal, Fahrzeugen, Geräten unserer Werkfeuerwehr und die arbeitstägliche Besetzung der geforderten Funktionen und Qualifikationen sicher.
• Sie sind Gesicht des Flughafens und vertreten den Fachbereichsleiter der Werkfeuerwehr in allen Belangen.
• Ebenso sind Sie Gesamtverantwortlicher für die Notfallrettung am Flughafen Köln/Bonn gem. RettG NRW
• Darüber hinaus arbeiten Sie als Führungskraft und Einsatzleiter im A-Dienst unserer Werkfeuerwehr mit.
• Die Begleitung und Durchführung von Projekten sowie die Übernahme von Sonderaufgaben nach Anweisung runden ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Background

• Sie bringen ein abgeschlossenes technisches bzw. naturwissenschaftliches Master Studium mit sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und Prüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW (VAP2.2-Feu / ehemals höherer feuerwehrtechnischer Dienst / BVI) oder eine erfolgreiche abgeschlossene Ausbildung und Prüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes in NRW (VAP2.1-Feu / ehemals gehobener feuerwehrtechnischer Dienst) verbunden mit der Bereitschaft, die Ausbildung gemäß VAP2-2 zu durchlaufen.
• Einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung im abwehrenden Brandschutz und in der Personalführung einer hauptberuflichen Feuerwehr
• Uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und Atemschutztauglichkeit gemäß G26.2
• Sichere Anwendung der einschlägigen gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen
• Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift

Der Deal

• Einmalige Chance das #Team CGN des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) zzgl. stellenspezifischer Zulagen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits und viele weitere Benefits
• „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf in deutscher Sprache/bei Bedarf externen Ausschreibungen und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1358-A/B per E-Mail an recruiting-DIESEN TEXT ENTFERNEN-@koeln-bonn-airport.de.