Systemmanager SAP MM (m/w/d)

IHRE AUFGABE:

• Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb des SAP-Moduls MM sowie die Leitung entsprechender Projekte
• Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche, beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten
• Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung
• Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports
• Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme
• Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner

IHR BACKGROUND:

• Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung und somit umfassende Kenntnisse in der SAP-Betreuung und/oder SAP-Beratung oder gleichwertig mit
• Sie verfügen über Kenntnisse des SAP-Systems und des Moduls MM in der entwicklungsseitigen und betrieblichen Betreuung sowie über Kenntnisse der Prozesse in der Material- und Lagerwirtschaft und in der Beschaffung
• Sie besitzen Programmiererfahrung mit ABAP Objects, Workflow, Formulartechniken und Kenntnisse in der Fiori Verwaltung/Zuordnung.
• Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten, in SAP-Technologien und –Prozessen im SAP-MM setzen wir voraus
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität
• Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen

DER DEAL:

• Einmalige Chance unsere MM-Prozesse mit SAP zu digitalisieren und im anstehenden S/4HANA Projekt ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen.
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub
• Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

READY FOR TAKE OFF?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1267-B per E-Mail an recruiting-DIESEN TEXT ENTFERNEN-@koeln-bonn-airport.de