Purpose & Strategie

Der Köln Bonn Airport möchte auch in Zukunft ein krisenfester, attraktiver und zukunftsfähiger Standort mit sicheren Arbeitsplätzen sein, der einen Mehrwert für die Menschen, die gesamte Gesellschaft und die Region schafft. Zugleich will er eine spannende Destination und ein Ort der Begegnung für alle Besucherinnen und Besucher sein. 

Um diese Ziele fest im Blick zu halten und gemeinsam mit der Belegschaft und dem Management zu verwirklichen, gibt es fünf strategische Unternehmensziele sowie eine gemeinsame Vision und Mission, die auf den Unternehmenswerten fußen. An diesen Bausteinen richten alle im Unternehmen ihr Handeln heute und in Zukunft aus. 

Unsere Werte

Wir schaffen eine offene, lernende und wertschätzende Unternehmenskultur, in der engagierte und talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die gemeinsame Vision verwirklichen.

Wir definieren Erfolg nicht nur ökonomisch, sondern auch ökologisch und gesellschaftlich, indem wir effizient wirtschaften, Ressourcen bewusst einsetzen und Verantwortung übernehmen.

Wir bieten vielfältige Ziele und ein persönliches Erlebnis, indem wir unseren Reisenden zuhören und unsere Services an ihren Bedürfnissen ausrichten.

Wir sorgen rund um die Uhr für effiziente und kundenorientierte Prozesse, damit Fluggesellschaften die starke Nachfrage nach Mobilität bedienen können.

Wir sind Logistik-Experten und schaffen aktiv Wachstumspotentiale für alle Partner, indem wir einen 24/7 Betrieb, Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit und Expansionsflächen bieten.

Wir entwickeln unseren Flughafenstandort zu einer Destination, indem wir einen attraktiven Campus für zukunftsorientierte Unternehmen und weltweiten Austausch schaffen.

Wir gestalten die Zukunft der nachhaltigen Mobilität, indem wir neue Technologien, digitale Lösungen und innovative Geschäftsmodelle entwickeln und fördern.

Unsere Vision:
Unser erfolgreicher Flughafen ist Treffpunkt für Menschen aus aller Welt und Zentrum für globale Logistik – In unserem lebendigen Geschäftsviertel fördern wir Innovationen und entwickeln die nachhaltige Mobilität von morgen.

Unsere Mission:

  • Der Flughafen schafft eine offene, lernende und wertschätzende Unternehmenskultur, in der engagierte und talentierte Mitarbeitende die gemeinsame Vision verwirklichen.
  • Erfolg wird am Flughafen nicht nur ökonomisch, sondern auch ökologisch und gesellschaftlich definiert, indem effizient gewirtschaftet und Verantwortung übernommen wird sowie Ressourcen bewusst eingesetzt werden.
  • Der Flughafen bietet vielfältige Ziele und ein persönliches Erlebnis, indem er Reisenden zuhört und seine Services an ihren Bedürfnissen ausrichtet.
  • Rund um die Uhr sorgt der Flughafen für effiziente und kundenorientierte Prozesse, damit Fluggesellschaften die starke Nachfrage nach Mobilität bedienen können.
  • Der Flughafen ist Logistik-Experte und schafft aktiv Wachstumspotenziale für alle Partner, indem er einen 24/7-Betrieb, Zuverlässigkeit, Geschwindigkeit und Expansionsflächen bietet. 
  • Seinen Standort entwickelt der Flughafen zu einer Destination weiter, indem ein attraktiver Campus für zukunftsorientierte Unternehmen und weltweiten Austausch entsteht.
  • Die Zukunft der nachhaltigen Mobilität wird am Flughafen gestaltet, indem neue Technologien, digitale Lösungen und innovative Geschäftsmodelle gefördert werden.

Unsere fünf strategischen Ziele

Operational Excellence

Wir sind zuverlässig und schneller als die Konkurrenz. Wir haben die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kundschaft fest im Blick und optimieren unsere Abläufe, um den besten Service zu bieten. Unsere Infrastruktur ist gut duchdacht.

Verkehrsvolumen ausbauen

Für die Zukunft ist unsere verlässliche Infrastruktur gut aufgestellt und der 24/7-Betrieb ermöglicht es den Airlines, sich bei uns positiv zu entwickeln und ihre Strecken auszubauen. Unser Standort ist attraktiv - auch für Neuansiedlungen.

Profitabel wachsen

Kontinuierlich werden Verbesserungen und Mehrwerte für unsere Geschäftspartner, Reisende und Gäste geschaffen. Wir überdenken, optimieren und digitalisieren dafür unsere Arbeitsprozesse fortlaufend an den richtigen Stellen.

Arbeitgeberattraktivität

Alle Mitarbeitenden sollen sich im #TeamCGN wohlfühlen und langfristig Teil der Airport-Familie bleiben. Eine moderne Personalentwicklung, neue Arbeitswelten und ein offener Umgang auf Augenhöhe sind bei uns selbstverständlich.

Klimaneutral werden

Als Luftverkehrsunternehmen ist es für uns selbstverständlich, an unsere Umwelt zu denken, unseren CO²-Abdruck fortlaufend zu reduzieren und Ressourcen zu schonen. Wir ergreifen viele Maßnahmen zum Klima- und Umweltschutz.

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