Jobangebote

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Airport für Geschäftsreisende und Urlaubsflieger sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir motivierte und flexible Mitarbeiter in folgenden Bereichen:

Aktuelle Jobangebote
  
Feuerwehrmann (m/w)
CGN 618-B
 

EXTERNE STELLENAUSSCHREIBUNG

Für unseren Geschäftsbereich Aviation, Bereich Werkfeuerwehr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Feuerwehrmann (m/w)

Das Tätigkeitsfeld umfasst schwerpunktmäßig den Einsatz in der Flugzeug- und Gebäudebrandbekämpfung, die Mitarbeit im vorbeugenden Brandschutz sowie den Einsatz als Rettungssanitäter bzw. Rettungsassistent mit schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Lösch- und Rettungseinsätze, sowie der technischen Hilfeleistung
  • Beseitigung von ausgelaufenen Kraftstoffen (Ölalarme)
  • Überprüfung von Brandschutzeinrichtungen
  • Tankschutz an Luftfahrzeugen mit Passagieren an Bord
  • Reparatur- und Wartungsarbeiten an Gerätschaften und Feuerwehrfahrzeugen

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerk, hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit, Atemschutzträgertauglichkeit gemäß G26 sowie der gültige Nachweis der bestandenen G26 III Untersuchung setzen wir von vornherein voraus.

Des Weiteren sind Sie fertig ausgebildeter Feuerwehrmann gemäß Laufbahnverordnung für Feuerwehrmänner des mittleren feuerwehrtechnischen Dienstes NRW (B1-Ausbildung) und verfügen über einschlägige Berufserfahrung in einer Werk- oder Berufsfeuerwehr.

Darüber hinaus haben Sie idealerweise die Prüfung zum Rettungsassistent gemäß Ausbildungsverordnung Rettungsdienstgesetz NRW erfolgreich abgelegt und verfügen gleichermaßen über einschlägige Berufserfahrung im Rettungsdienst.

Der Besitz des Führerscheines der Klasse C/CE, welcher zur Führung von Kraftfahrzeugen mit über 7,5 t Gesamtgewicht mit zusätzlichem Hängerbetrieb berechtig, rundet Ihr Profil ab.

Eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, auch in Stresssituationen, sind für Sie selbstverständlich. Darüber hinaus sollten Sie die Fähigkeit zum selbständigen, qualifizierten und eigenverantwortlichen Handeln besitzen.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur Fortbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im 24-Stundendienst auf Basis einer 39-Stunden-Woche.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 618-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Adresse sonja.krange(at)koeln-bonn-airport.de.  

Flughafen Köln / Bonn GmbH
Aus-/ Weiterbildung
Postfach 98 01 20
51129 Köln

  
Facharbeiter Straßen-/Tiefbau (m/w)
CGN 620-B
 

Für unseren Werkstattbereich Straßen- und Tiefbau der Abteilung Tiefbau, innerhalb des Geschäftsbereiches Technik/Bau suchen wir eine

Facharbeiter Straßen-/Tiefbau (m/w)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Kontrolle, Wartung und Instandhaltung der Flugbetriebsflächen auf den Vorfeldern, der Roll-, Start- und Landebahnen sowie der innerbetrieblichen Straßen und Plätze. Hierbei werden Straßen- und Tiefbauarten aller Art, insbesondere Beton-, Asphalt- und Kanalbauarbeiten in den oben genannten Bereichen ausgeführt.

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Facharbeiter Straßen-/Tiefbau mit einschlägiger und mehrjähriger Berufserfahrung.

Sie sind in der Lage Planunterlagen zu lesen und die o.g. Arbeiten selbstständig auszuführen. Sie verfügen über langjährige Erfahrungen im Herstellen und Instandsetzen von Bauteilen aus Beton, Stahlbeton und Asphalt sowie beim Erstellen von Baugruben, Gräben und Verkehrswegen. Qualitätssichernde Maßnahmen und das entsprechende Berichtswesen für die Abrechnung sind für Sie selbstverständlich.

Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerscheines der zum Fahren eines Kraftfahrzeuges bis 3,5 t Gesamtgewicht berechtigt.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten (Rufbereitschaft) wird vorausgesetzt.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39-Stunden-Woche im Tagesdienst.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 620-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse: marianne.tholl(at)koeln-bonn-airport.de .

Flughafen Köln / Bonn GmbH
Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung
Postfach 98 01 20
51129 Köln

  
4 Client Administratoren (m/w)
CGN 616-B
 

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zur Unterstützung der Abteilung Services zum nächstmöglichen Zeitpunkt

4 Client Administratoren (m/w)

Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind Sie für alle Tätigkeiten zur schnellstmöglichen Wiederherstellung eines fehlerhaften ICT-Services verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Erbringung des 1st und 2nd Level Supports im ICT Service-Desk inklusive der Hotline
  • Fehleranalyse und –behebung von Hard- und Softwarestörungen
  • Dokumentation von Störungslösungen und eigener Tätigkeiten
  • Erbringung aller IMAC/R-Leistungen (Install, Move, Add, Change, Remove) für Hard- und Software
  • Dokumentation im Rahmen des Assets-Managements
  • Korrekte Handhabung der zur Verfügung gestellten Werkzeuge, insbesondere des ITSM-Tools HEAT (Frontrange)
  • Umsetzung von Sonderaufgaben auf Anweisung
  • Aktive und unterstützende Projektarbeit

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- oder Kommunikationstechnischer Berufe, Grundkenntnisse der ITIL Standards sowie ICT-Fachkenntnisse der aktuell zu betreuenden Systeme und Verfahren. Darüber hinaus verfügen Sie über eine mindestens dreijährige Berufserfahrung im 1st und 2nd Level Support eines Service-Desk incl. Hotline.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität, Bereitschaft zur Rufbereitschaft und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung. Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld. Ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse zeichnet Sie ebenso aus wie eine gute Auffassungsgabe und ein hohes technisches Verständnis. Außerdem sind Sie bereit sich auch selbständig weiterzubilden.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 616-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse: rena.bauernfeind(at)koeln-bonn-airport.de.

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Flughafen Köln / Bonn GmbH
Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung
Postfach 98 01 20
51129 Köln

  
Sachbearbeiter/in Betriebsplanung / CAD-Anwendungen
CGN 612-B
 

Für den Bereich Zentrale Infrastruktur Management (AZ) innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation (AL) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter/in Betriebsplanung / CAD-Anwendungen

Sie sind für die strategische Betriebsplanung und Entwicklung der Flughafeninfrastruktur sowie die Aktualisierung, die Qualitätssicherung und der Administration technischer Daten und Informationen verantwortlich.

Diese anspruchsvolle Aufgabe umfasst unter anderem folgende Tätigkeiten:

  • Entwicklung von Projekten im Rahmen der Betriebsplanung
  • Selbständige Entwicklung von Konzepten zur kurz und mittelfristigen Optimierung der Betriebsflächen und –abläufe.
  • Planung von operativen Veränderungen an Flugbetriebsflächen und Anlagen
  • Mitwirkung bei der Prüfung von Projektplanungen auf EASA/ICAO Konformität
  • Planung von Baustelleneinrichtungen auf Flugbetriebsflächen.
  • Fortschreibung des FKB-CAD-Datenbestands bzgl. eines digitalen Geländemodells aller Flugbetriebsflächen
  • Aufbereitung von Basisdaten für das Positionshandbuch
  • Durchführung von Sonderaufgaben

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor) mit technischer Fachrichtung. Vorzugsweise haben Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum/zur Diplom-Ingenieur/in im Bereich Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen oder ähnlichen Studiengängen welches mit dem Master of Science abgeschlossen wurde. Umfangreiche Kenntnisse über fachspezifische Vorschriften, Normen und Richtlinien (ICAO, EASA, HOAI) werden vorausgesetzt. Ferner besitzen Sie fundierte Kenntnisse in CAD und sind mit dem Ablauf von Flugbetriebsprozessen vertraut.

Mit Ihrer analytischen und konzeptionellen Denkweise lösen Sie Probleme innovativ und zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationstalent aus. Darüber hinaus ist eine mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Verkehrs-/Flughafenplanung erforderlich. Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den technischen Bereich sind von Vorteil.

Die folgenden Fachkenntnisse sind Grundvoraussetzung für die Besetzung dieser Funktion:

  • Sehr gute Fachkenntnisse der CAD-Technologie (vorzüglich Bentley MicroStation und InRoads)
  • Erfahrung mit dem Planungstool AviPLAN (Aeroturn/PathPlanner) wäre von Vorteil.
  • überdurchschnittliche Kenntnisse der allgemeinen EDV-Anwendungen (MS-Office)

Analytische und konzeptionelle Denkweise, Entscheidungsvermögen, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eine verantwortungsbewusste, ausgeprägte teamorientierte Arbeitsweise und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich. Sie sind im hohen Maße belastbar und überzeugen durch Ihre kommunikative Kompetenz und Verhandlungssicherheit.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche.

Sie sind an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer CGN 612-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an die Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung (PB), Herrn Lehmann, - gerne auch per Mail an: sven.lehmann(at)koeln-bonn-airport.de.

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Flughafen Köln / Bonn GmbH
Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung
Postfach 98 01 20
51129 Köln

  
Leiter IT-Applications (m/w)
CGN 610-B
 

Für die Leitung der Abteilung IT-Applications innerhalb des Geschäftsbereiches Informationstechnologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Leiter IT-Applications (m/w)

Als Leiter IT-Applications sind Sie für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb der IT-Applikationen verantwortlich. 

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Verantwortlichkeiten und Tätigkeiten:

  • Leitung der Abteilung ITA mit mehr als 10 qualifizierten Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit Ihrem direkten Vorgesetzten und Ihren Mitarbeitern
  • Verantwortung für den sicheren Betrieb der am Flughafen Köln-Bonn eingesetzten Applikationen gemäß den vereinbarten SLAs
  • Strategische IT-Planung der FKB in Bezug auf die eingesetzten Applikationen und die erforderliche Organisation
  • Planung und Implementierung der IT-Architektur in Absprache mit Ihrem Vorgesetzten und dem Leiter IT-Infrastruktur
  • Verantwortung und kontinuierliche Weiterentwicklung der betroffenen ITIL-Kernprozesse
  • Leitung von und Mitarbeit in IT-Projekten zur Bereitstellung von IT-Services
  • Beratende Tätigkeiten und Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Zusätzlich zu Ihrer Abteilungsleitung übernehmen Sie die Funktion des Process-Owners für einige ITIL-Betriebsprozesse.

Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit der Fachrichtung Informatik/Nachrichtentechnik oder einen vergleichbaren Abschluss. Mindestens 5-jährige Erfahrungen in vergleichbarer verantwortlicher Funktion als Team- oder Abteilungsleiter mit Personalverantwortung sind Voraussetzung für diese Position, sowie sehr fundierte Kenntnisse von IT-Betriebsprozessen nach ITIL-Standard mit mehrjähriger praktischer Erfahrung und einer entsprechenden Zertifizierung. Des Weiteren verfügen Sie über sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Informationssysteme und Projektabwicklung. Gute allgemeine EDV-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Darüber hinaus sind Sie nachweislich in der Lage, die zuvor aufgelisteten Tätigkeiten umgehend und eigenständig auszuüben.

Exzellente, analytische, organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gewandtes und verbindliches Auftreten, mit guten Umgangsformen gegenüber unseren internen und externen Kunden, sind für Sie selbstverständlich. Sie sind teamorientiert, in hohem Maß belastbar und besitzen besonderes Organisations-und Verhandlungsgeschick. Ihre Stärken zeichnen sich durch Entscheidungs- und Einsatzfreude sowie Engagement aus.

Des Weiteren setzen wir ausgeprägte Personalführungseigenschaften und wirtschaftliches Denken und Handeln voraus. Sie handeln verantwortungsbewusst, besitzen ein sicheres und kompetentes Auftreten und die Fähigkeit zur Darstellung von Zusammenhängen. Sie verfügen über eine hohe kommunikative Kompetenz.

Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 40-Stundenwoche.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 610-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse: rena.bauernfeind(at)koeln-bonn-airport.de

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Flughafen Köln / Bonn GmbH
Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung
Postfach 98 01 20
51129 Köln

  
Systemengineer (m/w)
CGN 611-B
 

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zur Unterstützung der Abteilung Infrastruktur zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Systemengineer (m/w)

Als kommunikative und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sind Sie für Zurverfügungstellung und Automatisierung des Servermanagements und Systemmanagements, dem Design und Weiterentwicklung der Shared Services auf Basis von Wirtschaftlichkeitsbetrachtung sowie den Betrieb der Datencentertechnologien: Virtualisierung, Systemmanagement, Backup- und Recoverylösungen sowie Storage Technologie verantwortlich.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Planung und Betrieb unserer Linux Server (RHEL) sowie Windows Server Systeme
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Verzeichnisdienstes Active Directory
  • Planung und Betrieb unserer Storage Systeme IBM SVC und NetApp ONTAP
  • Planung und Betrieb unserer Backup- und Recoverylösungen Veritas Netbackup sowie VEEAM
  • Pflege und Weiterentwicklung unseres Systemmangements mit Nagios und Thruk
  • Dokumentation und Pflege von Betriebskonzepten
  • Aufgabenübernahme im Incident-, Problem- und Change-Management
    - Erfassung, Bearbeitung, Lösung und Dokumentation von Störungen und Problemen
    - Pflege der Configuration Items und Erfassung bzw. Durchführung von Changes

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informationstechnologie oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen. Wünschenswert wäre ein Fach- bzw. Hochschulabschluss in technischem Studiengang. Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in entsprechender Tätigkeit als Systemadministrator, Systemmanager oder vergleichbarer, qualifizierter Position. Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, Visio, Project sowie SharePoint) und sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung. Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld. Ein hoher Qualitätsanspruch an Ihre Arbeitsergebnisse zeichnet Sie ebenso aus wie eine gute Auffassungsgabe und ein sehr gutes technisches Verständnis.

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Ausführung von Rufbereitschaft werden vorausgesetzt. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche.
Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 611-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse: rena.bauernfeind(at)koeln-bonn-airport.de.

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Flughafen Köln / Bonn GmbH
Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung
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51129 Köln

  
2 Systemmanager Aviation (m/w)
CGN 609-B
 

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Application Management

2 Systemmanager Aviation (m/w)

Als kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit sind Sie für den gesamten Lebenszyklus unserer Applikationen im Bereich der Enterprise Aviation Anwendungen verantwortlich, welche sich mit der Flugzeugabfertigung und der Disposition von Personal und Geräten befasst. Sie erfassen die Anforderungen der Kunden und planen eigen- und ergebnisverantwortlich die Weiterentwicklung der Applikationen. Der Betrieb der Applikationen erfolgt im Rahmen von ITIL Service Management Prozessen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenständige Entwicklung von Konzepten und Strategien im jeweiligen Verantwortungsbereich
  • Planung, Implementierung und Betrieb von IT-Lösungen
  • Mitwirkung in IT- Projekten
  • Beratung der Kunden bei der IT-Unterstützung der Geschäftsprozesse und deren Weiterentwicklung
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister
  • Fehlerbehebung und Second Level Support
  • Planung, Erstellung und kontinuierliche Pflege der Dokumentationen

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Informations- oder Kommunikationstechnik.

Umfassende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit ITIL Prozessen sowie eine entsprechende Zertifizierung.

Sie verfügen über Erfahrung mit Anwendungen im Hochverfügbarkeitsumfeld und 24/7 Umgebungen. Des Weiteren sind Sie sicher im Umgang mit Windows Server (2012/R2) und bringen sehr gute Linux Kenntnisse mit. Umfangreiche Datenbankkenntnisse mit MS SQL und Oracle DB sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Bereich runden ihr Profil ab. Kenntnisse im Bereich der Transport- und Logistikbranche oder im Flughafenumfeld sind von Vorteil.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung. Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld.
Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Ausführung von Rufbereitschaft werden vorausgesetzt. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche.
 
Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 609-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse: rena.bauernfeind(at)koeln-bonn-airport.de.

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Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung
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Systemmanager Non Aviation (m/w)
CGN 608-B
 

Für unseren Geschäftsbereich Informationstechnologie suchen wir zur Unterstützung unserer Abteilung Application Management einen

Systemmanager Non Aviation (m/w)

Als kommunikative und kundenorientierte Persönlichkeit sind Sie für den gesamten Lebenszyklus von Anwendungen im Non Aviation Umfeld verantwortlich. Sie erfassen die Anforderungen der Kunden und planen eigen- und ergebnisverantwortlich die Weiterentwicklung der Applikationen. Der Betrieb der Applikationen erfolgt im Rahmen von ITIL Service Management Prozessen.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenständige Entwicklung von Konzepten und Strategien im jeweiligen Verantwortungsbereich
  • Planung, Implementierung und Betrieb von IT-Lösungen
  • Mitwirkung in IT- Projekten
  • Beratung der Kunden bei der IT-Unterstützung der Geschäftsprozesse und deren Weiterentwicklung
  • Steuerung und Koordination externer Dienstleister
  • Fehlerbehebung und Second Level Support
  • Planung, Erstellung und kontinuierliche Pflege der Dokumentationen

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Informations- oder Kommunikationstechnik. Umfassende Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung in der Arbeit mit ITIL Prozessen sowie eine entsprechende Zertifizierung.

Sie verfügen über Erfahrung mit Anwendungen im Hochverfügbarkeitsumfeld und 24/7 Umgebungen und sind mit aktuellen Webtechnologien vertraut. Des Weiteren sind Sie sicher im Umgang mit Windows Server (2012/R2) und bringen gute Linux Kenntnisse mit. Umfangreiche Datenbankkenntnisse mit MS SQL und Oracle DB sowie eine mehrjährige Berufserfahrung im ICT-Bereich runden ihr Profil ab. Kenntnisse im Bereich der Transport- und Logistikbranche oder im Flughafenumfeld sind von Vorteil.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie analytisches, konzeptionelles und vernetztes Denken und die Fähigkeit zur effizienten Problemlösung. Sie arbeiten systematisch, selbständig und eigenverantwortlich in Ihrem Aufgabenfeld.

Die Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Ausführung von Rufbereitschaft werden vorausgesetzt. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 608-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse: rena.bauernfeind(at)koeln-bonn-airport.de.

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Flughafen Köln / Bonn GmbH
Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung
Postfach 98 01 20
51129 Köln

  
Projektingenieur technisches Anforderungsmanagement(m/w)
CGN 604-B
 


Für das Technische Anforderungsmanagement (AZT), im Bereich Zentrale Infrastruktur Management (AZ), des Geschäftsbereiches Aviation (AL), suchen wir zum nächstmöglichen Termin befristet für zwei Jahre eine/n

Projektingenieurtechnisches Anforderungsmanagement(m/w)

Sie sind zuständig für die ganzheitliche Analyse und Konsolidierung von Nutzeranforderungen für luft- und landseitige Anlagen und Einrichtungen im Rahmen von Neu-, Umbau- und Ausbauprojekten unter Prüfung der Kompatibilität von funktionalen und wirtschaftlichen Aspekten.

Hierzu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten:

  • Definition der inhaltlichen, monetären und zeitlichen Dimensionen der Anforderungen
  • Koordination, Steuerung und Überwachung von Einzelprojekten im Rahmen des Anforderungsmanagements
  • Klären und Erläutern der wesentlichen baulichen, gestalterischen, funktionalen, technischen, bauphysikalischen und wirtschaftlichen Zusammenhäng, Vorgänge und Bedingungen
  • Erkennen und Formulieren von Handlungsbedarfen und Interventionsempfehlungen
  • Entscheidungsreife Aufbereitung wesentlicher Projekt-Sachstände
  • Interne und externe Repräsentation des Projektes
  • Durchführung von Sonderaufgaben

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Fachrichtung Architektur, Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen sowie Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher Position vorzugsweise im Bereich Luftverkehr.

Sie besitzen ein gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen, Erfahrungen bei der Anwendung von „Kennzahlen“ als Führungs- und Steuerelement wären vorteilhaft und gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen sowie der entsprechenden Richtlinien und Verordnungen. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Flexibilität und überdurchschnittliches Engagement sind für Sie selbstverständlich. Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Verhandlungssicherheit und kommunikative Kompetenzen (Konflikt- und Kooperationsfähigkeiten). Sie sind dienstleistungs- und beratungsorientiert, darüber hinaus besitzen Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten wird vorausgesetzt.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 18.12.2016, unter der Kennziffer CGN 604-B, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches, an folgende E-Mailadresse: sven.lehmann(at)koeln-bonn-airport.de

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Flughafen Köln / Bonn GmbH
Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung
Postfach 98 01 20
51129 Köln

  
Leiter Real Estate (m/w)
CGN 600-B
 

Für unseren Geschäftsbereich Immobilien suchen wir für die anspruchsvollen und vielfältigen Aufgaben unserer Abteilung Real Estate innerhalb des Fachbereiches Immobilien Vertrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als

Leiter Real Estate (m/w) 

Als kommunikative und fachlich versierte Persönlichkeit liegt Ihre Aufgabe in der Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Real Esate, deren Ziel die Vermietung und Vermarktung der Immobilien und Betreuung aller Mietverhältnisse in Gebäuden/Flächen auf dem Flughafengelände ist.

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig folgende Tätigkeiten:

  • Akquisition von Neukunden
  • Entwicklung von Nutzungskonzepten/ Vergabeplanungen unter Berücksichtigung flughafenspezifischer Kriterien sowie der Mieterbelange
  • Vermietung/ Vermarktung der Gebäude, Räume und von Flächen auf dem Flughafengelände (Cargo, Aircraft Maintenance, General Aviation, Terminalbereiche, Verwaltungsgebäude, Catering, Logistikflächen, etc.)
  • Führen von Kundengesprächen und Vertragsverhandlungen im Rahmen des Key-Account-Managements
  • Erstellung von Mietkalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen
  • Erstellung von Mietangeboten und Mietverträgen, insbesondere in Abstimmung mit dem Geschäftsbereich Technik/Ausbau/Planung und der Rechtsabteilung
  • Kaufmännische Begleitung des Bauprozessmanagements (BPM) im Rahmen von (Neu-) Bauprojekten
  • Zusammentragen von bau-/technischen Unterlagen für Mietverträge
  • Abrechnung und administrative Betreuung der Mietverhältnisse im Bereich Real Estate
  • Versand von Nebenkostenabrechnungen in Abstimmung mit der Abteilung Qualitäts-/ Energiemanagement
  • Planung der Miet- und Pachterlöse im Rahmen der Wirtschaftsplanung
  • Aufstellung der projektbezogenen Investitionen und Unterhaltungsmaßnahme für den Wirtschaftsplan
  • Reporting, Erstellung von Auswertungen und Analysen für den Bereich Real Estate
    Interne Leistungsverrechnung über das SAP-System für intern vermietete Gebäude, Räume und Flächen
  • Sonderprojekte für den Geschäftsbereich Immobilien

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes fachgerechtes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse durch langjährige Berufserfahrung im Immobiliengeschäft. Hinlängliche Erfahrung in einer kaufmännischen Führungsposition, idealerweise an einem Flughafen oder im Immobilienmanagement, rundet Ihre Berufserfahrung ab.

Exzellente, analytische, ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein gewandtes und verbindliches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen gegenüber unseren internen und externen Kunden sind für Sie selbstverständlich.

Ein stark ausgeprägtes unternehmerisches, selbstständiges Denken und Handeln sowie geschäftspolitisches Einfühlungsvermögen bei Ansprechpartnern unterschiedlicher Ebenen sehen wir als selbstverständlich an.

Sie sind ziel- und ergebnisorientiert und verfügen über eine verantwortungsbewusste, teamorientierte Arbeitsweise. Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz werden vorausgesetzt.

Des Weiteren sollten Sie eine integre Persönlichkeit sein, die pragmatisch denkt und handelt. Eigenschaften wie hohe Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.

Wir setzen voraus, dass Sie über gute IT-Kenntnisse, insbesondere bei EDV-Anwendungen der Immobilienwirtschaft (z. B. SAP o. ä.), sehr gute Englischkenntnisse und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick verfügen sowie in der Lage sind, ein Team optimal zu führen.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie die Bereitschaft zur Fortbildung setzen wir als selbstverständlich voraus. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen einer 39-Stunden/Woche.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen?
Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer CGN 600-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Mailadresse: rena.bauernfeind(at)koeln-bonn-airport.de.

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Flughafen Köln / Bonn GmbH
Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung
Postfach 98 01 20
51129 Köln

  
Servicetechniker für Anlagentechnik (TGA) im Bereich Heizung-, Sanitär und Feuerlöschtechnik (m/w)
CGN 591-B
 

Für unsere Abteilung Versorgungstechnik (TV), Werkstattbereich Heizung / Sanitär (TVW 2), innerhalb unseres Geschäftsbereiches Technik (TL) suchen wir für ein Jahr befristet einen

Servicetechniker für Anlagentechnik (TGA)
im Bereich Heizung-, Sanitär und Feuerlöschtechnik (m/w)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Instandhaltung und Wartung von Heizungs-, Sanitär- und Feuerlöschtechnischen Anlagen in Gebäuden sowie die Infrastruktur zur Medienversorgung für die Gewerke Heizung, Kälte und Wasser.

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Heizungs-, Sanitär- oder Klimatechnik bzw. in artverwandten Berufen sowie eine mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich.

Sie besitzen gute Fachkenntnisse in den Schnittstellengewerken der Gebäudeausrüstung (z.B. Klima-, Regelungs- und Elektrotechnik) sowie praktische Erfahrungen zur Umsetzung der Brandschutztechnik. Betreuung und Steuerung von Fremdpersonal unter Berücksichtigung von fachtechnischen Abnahmen, schnittstellenübergreifenden Tätigkeiten und zum Umgang mit Dokumentationsunterlagen sind Ihnen aus der Praxis in routinierter Form bekannt. Der Umgang mit Office-Anwendungssystemen wird vorausgesetzt.

Ein fundiertes Fachwissen aus der Praxis ist ebenso erforderlich wie Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen im Bereich Heizung, Sanitär und Feuerlöschtechnik.

Des Weiteren sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis, die zum Führen eines Kraftfahrzeuges bis 3,5 t Gesamtgewicht berechtigt. Idealerweise verfügen Sie über eine gültige Zulassung, die zum Führen eines Anhängers berechtigt.

Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39 Stunden-Woche. Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten und Rufbereitschaft wird vorausgesetzt.

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 591-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an folgende Adresse marianne.tholl@koeln-bonn-airport.de oder bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

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Flughafen Köln / Bonn GmbH
Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung
Postfach 98 01 20
51129 Köln

  
Projektleiter (m/w)
CGN 542-B
 

Für unsere Abteilung Qualitäts- und Energiemanagement (TQ) innerhalb des Geschäftsbereiches Technik (TL), Fachbereich Service (TLS) suchen wir eine/n

Projektleiter (m/w)

Als kommunikative und überzeugende Persönlichkeit umfassen Ihre Tätigkeiten im Wesentlichen folgende Aufgaben:

  • Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung eines geschäftsübergreifenden Klima-/Energiemanagements
  • Zentrale Erfassung von Energieverbrauchsdaten und Bildung von Kennzahlen, Emissionswerten sowie
  • Durchführung eines Monitoring
  • Entwicklung von Energiekonzepten und Analyse von Energieeffizienzpotentialen für neue und  bestehende Gebäude sowie Betreuung von Energieeffizienzmaßnahmen
  • Betreuung und Steuerung externer Dienstleister
  • Unterstützung bei Zertifizierungen
    Informationsgewinnung bei Bau- Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen
    Energierecht, Erstellung und Betreuung der Energielieferverträge in Abstimmung mit Mietverträgen
  • Sonderaufgaben und Unterstützung der Abteilungsleitung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt (z.B.: Elektrotechnik, Versorgungstechnik) sowie eine mindestens 3 jährige, einschlägige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher, qualifizierter Position oder eine vergleichbar qualifizierte Weiterbildung. Darüber hinaus besitzen Sie Erfahrungen auf allen Gebieten der Energietechnik insbesondere im Energiemanagement und waren nachweislich im Projektmanagement tätig.

Teamgeist, Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit und Verhandlungssicherheit werden ebenso als selbstverständlich vorausgesetzt, wie ein umfangreiches betriebswirtschaftliches Know-how sowie Sicherheit bei der Anwendung der einschlägigen Rechtsvorschriften, Richtlinien und Normen.

Darüber hinaus verfügen Sie über gute IT-Anwenderkenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Produkten sowie Benutzerkenntnisse im Datenverarbeitungs-Programm SAP. Erfahrungen bei der Anwendung von „Kennzahlen“ als Führungs- und Steuerelement wären vorteilhaft. Gute Englischkenntnisse im technischen Bereich in Wort und Schrift sowie Ortskenntnisse auf dem Flughafengelände runden Ihr Profil ab.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten wird vorausgesetzt. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche. Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 542-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an marianne.tholl(at)koeln-bonn-airport.de oder bewerben Sie sich über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.

Online-Bewerbungsformular

Flughafen Köln / Bonn GmbH
Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung
Postfach 98 01 20
51129 Köln


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