Fasten your seatbelts!
Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Als Unternehmen legen wir höchsten Wert auf Umweltschutz und nachhaltiges Wirtschaften. 
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld

Ihre Aufgaben:

• Sie sorgen für einen sicheren, ordnungsgemäßen und effizienten Betriebsablauf an unserem Airport - und das 24/7 und 365 Tage im Jahr
• Als Kontakt- und Koordinationsstelle halten Sie die Fäden für alle flugbetrieblichen Angelegenheiten sicher in der Hand 
• Sie sorgen für eine kontinuierliche Lagebewertung und treffen bei Auffälligkeiten und Abweichungen in den überwachten Prozessen selbständig Entscheidungen gegenüber den internen und externen Partnern
• In Krisensituationen koordinieren Sie alle notwendigen Aktivitäten souverän und sind im Krisenfall kompetenter Ansprechpartner 
• Als Führungskraft punkten Sie durch einen kooperativen Führungsstil
• Sie haben Spaß an Prozessoptimierung und Sonderaufgaben

Ihr Background:

• erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Bachelorabschluss oder mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Produktion, Fertigung oder Koordination mit komplexen Abläufen
• Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf
• Eine schnelle Reaktions- und Entscheidungsfähigkeit zeichnet Sie neben einer hohen Sozial- und Kommunikationskompetenz aus
• Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Bereich der Luftfahrt, der operativen Abläufe eines Flughafens und der nationalen und internationalen Gesetze und Verordnungen aus dem Bereich Luftfahrt 
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
• gutes räumliches Vorstellungsvermögen und eine schnelle Auffassungsgabe

Der Deal:

• Einmalige Chance die Verkehrssteuerung eines modernen Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
• Hochmoderne Büroflächen direkt im Terminal
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, mobile Office und 30 Tagen Urlaub.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie einer nahezu 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• VRS-Jobticket, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen  Benefits
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 938-B per E-Mail an:  Bewerbung_AOCCkoeln-bonn-airport.de.

Fasten your Seatbelts

Die Position befindet sich innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation, Fachbereich Flugbetrieb, in der Abteilung Flugbetrieb und Winterdienst.
Referent Training Winterdienst Fläche 

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Planung und Koordination von Schulungsterminen für alle Winterdienst-Mitarbeitenden im Bereich der Flächenenteisung/-räumung 
• Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Schulungsunterlagen wie z.B. Schulungshandbuch, Nachweise, Präsentationen 
• Abstimmung von notwendigen Grundschulungen (z.B. Befahren der Vorfelder, Sprechfunk, usw.) mit der Schulungsabteilung
• Verantwortliche Vorbereitung sowie Sicherstellung der Durchführung von theoretischen und praktischen Ausbildungen gemäß gültigem Ausbildungsprogramm von internen und externen Winterdienst-Mitarbeitenden
• Kontinuierliche und verantwortliche Durchführung von praktischen Abnahmen und Überprüfungen der Kenntnisse über die unterwiesenen Bedingungen von Fahrzeugen, Geräten und technischen Anlagen 
• Dokumentation von Schulungs-/Ausbildungsnachweisen in den verfügbaren IT Systemen
• Koordination/Abstimmung von Reparatur, Wartung und Pflege von Winterdienst-Fahrzeugen mit den entsprechenden Fachbereichen zur Sicherstellung der Einsatzfähigkeit
• Durchführung von administrativen Tätigkeiten für den Winterdienst Fläche

Ihr Background:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechatroniker in der Fachrichtung Großgeräte (Bau-/Landmaschinen) sowie langjährige Berufserfahrung mit Erfahrungen als Ausbilder/Prüfer inkl. Ausbildereignungsnachweis (AEVO)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Winterdienst
• Organisatorische Kompetenz sowie die Fähigkeit Schulungen zu planen und unter Berücksichtigung verschiedener Lernmethoden zu vermitteln
• Umfassende Kenntnisse der winterdienstrelevanten Betriebsabläufe auf Vorfeldern und Flugbetriebsflächen sind von Vorteil
• Technisches Grundverständnis sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Freundliches und verbindliches Auftreten sowie entsprechende Umgangsformen im Kontakt mit internen und externen Mitarbeitenden und Kunden
• Führerschein der Klasse B und vorzugsweise Führerscheinklasse CE
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Der Deal:

• Arbeitszeit: 39 Wochenstunden 
• Tagesdienst 
• Rufbereitschaft
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TVöD 
• 30 Tage Urlaub 
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Benefits
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1117-B per E-Mail bis Ende März an:: julika.rabe@koeln-bonn-airport.de.

Ihre Hauptaufgaben besteht in der operativen Unterstützung der Airport Duty Manager sowie der Prozesssteuerer im Airport Operation Control Center durch Übernahme administrativer und dokumentarischer Tätigkeiten sowie Kommunikation mit allen Prozesspartnern.

Darunter fallen unter anderem folgende Tätigkeiten: 

• Klärung von Verspätungen in Zusammenarbeit mit den Schnittstellenpartnern im AOCC
• Beschaffung von für den operativen Betrieb relevanten Informationen aus unterschiedlichen Systemen und durch Abfrage bei verschiedenen Prozesspartnern
• Erstellung operativer Berichte, Auswertungen, Statistiken etc. auf Anfrage des Vorgesetzten und der Steuerer im AOCC (auch im Krisenfall
• Bearbeitung von Anfragen der Prozesspartner (bspw. Recherche zu und Klärung von operativen Vorfällen für Management etc.)
• Bündelung von Anfragen des Vorgesetzten und der Steuerer im AOCC zu weiteren internen Fachbereichen (bspw. IT, Kommunikation, Personal etc.)
• Erhalt, Verarbeitung und Weiterleitung externer und interner Informationen: Buchungszahlen, Wetterwarnungen, Statusmeldungen etc.
• Kundenkommunikation mittels bestehender Verteiler
• Pflege von Systemen mit operativen Informationen gemäß definierter Vorgaben
• Pflege von Betriebshandbüchern auf Anweisung des Vorgesetzten und der Steuerer im AOCC
• Sonstige Tätigkeiten sowie Durchführung von Sonderaufgaben nach Anweisung

Wir erwarten von Ihnen eine abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse in einer vergleichbaren Position. Grundlegende Kenntnisse des Flughafenbetriebes sowie der Infrastruktur an Informations- und Kommunikationssystemen am Flughafen Köln/Bonn und umfassende Anwendungserfahrung mit relevanten Informationssystemen setzten wir voraus. 

Sie haben Verständnis von vielfältigen Prozessen an einem Flughafen, sowie zu Verfahren und Dokumentationsbedarfen die mit dem Betrieb am Flughafen Köln/Bonn in Zusammenhang stehen. Des Weiteren sind Ihnen die Airline Operation, besonders die Delay-Codes, -Clearing, -Reporting und damit in Verbindung stehende Informationen, die zwischen den Prozesspartnern ausgetauscht werden bekannt. 

Sie besitzen allgemeine Kenntnisse über Prozesse und verschiedene IT-Tools von wichtigen Prozesspartnern am Flughafen Köln/Bonn. 

Eine hohe Belastbarkeit und ein verbindliches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit zeichnen Sie aus. Sie besitzen Zielorientierung, Eigenmotivation, Gestaltungswillen und weisen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung auf. Veränderungsbereitschaft und Loyalität gegenüber Kollegen und dem Management zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Analyse- und Bewertungskompetenz. 

Gute Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen, mündlich wie auch schriftlich, sind für Sie selbstverständlich. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Wechselschichtdienst (Wechselschichtdiensttauglichkeit ist Voraussetzung) im Rahmen der 39-Stunden-Woche. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TVöD-F.

Wir bieten Ihnen:

• die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie
• ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
• flexible Arbeitszeiten im Wechselschichtdienst im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Nebenleistungen wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, kostenloser Parkplatz etc.
• betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer CGN 1012-B unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an das Team der Abteilung Personalbetreuung/-beschaffung – Bewerbung_AOCCkoeln-bonn-airport.de.

Für unsere Abteilung Verkehrs-/ Terminalbetrieb (AT) innerhalb des Geschäftsbereiches Aviation (AL), Fachbereich Zentrale Infrastruktur Management (AZ) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet einen Abteilungsleiter.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Sicherstellung einer operativen Ressourcenplanung, eines sicheren Betriebes der Vorfeldpositionen und der Terminalinfrastruktur sowie der reibungslosen Verkehrsabläufe in den Terminals. Hierzu gehören unter anderem folgende Tätigkeiten: 

• Führen und Personalentwicklung der Mitarbeiter sowie die Mitarbeitergespräche und Einleitung entsprechender Maßnahmen im Bedarfsfall
• Direkter Ansprechpartner für interne und externe Kunden und Fremdunternehmen sowie aller Behörden für alle Belange des Verkehrs- und Terminalbetriebes
• Etatplanung und Budgetkontrolle der im Wirtschaftsplan vorgesehenen Mittel
• Organisation, Erfassung, Dokumentation, Kontrolle und Bewertung der Betriebsdaten / Betriebsabläufe der Abteilung (inkl. der luftrechtlichen und administrativen Dokumentation), inkl. der Dokumentation von Unregelmäßigkeiten für das Safety- und Qualitätsmanagement im Flugbetrieb
• Kontrolle der Umsetzung gesetzlicher und sonstiger abteilungsspezifischer Anforderungen (z.B. ICAO/AIP-Bestimmungen)
• Ständige Prozessoptimierung des Gesamtsystems Flughafen
• Mitwirkung im Notfallmanagement der Flughafen Köln/Bonn GmbH
• Verantwortung für die luftseitigen Betriebs- und Bewegungsflächen in Bezug auf die tagesaktuelle Disposition und Flugplanbearbeitung sowie die Organisation und Überwachung reibungsloser Betriebsabläufe
• Durchführung von Sonderaufgaben auf Anweisung

Wir erwarten von Ihnen ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Luftverkehrsmanagement. Darüber hinaus konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in entsprechender verantwortlicher und qualifizierter Position sammeln. 

Sie verfügen über ein fundiertes Verständnis zu den Geschäftsmodellen, Interessen und Zielsystemen der Prozesspartner im Luftverkehr und gute Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen, rechtlichen und tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen. 

Sehr gute Kenntnisse der Örtlichkeiten und Betriebsabläufe am Flughafen Köln/Bonn und der ansässigen Behörden und Dienststellen sind ebenfalls wünschenswert wie sehr gute IT- Anwenderkenntnisse in Bezug auf die MS-Office Anwendungen.

Zusätzlich haben Sie die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erfolgreich abgeschlossen und sind in Besitz eines Führerscheins der Klasse B. 

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. 

Sie verfügen über sehr gute Personalführungseigenschaften sowie eine hohe kommunikative Kompetenz. Sie besitzen ein verbindliches Auftreten mit sehr guten Umgangsformen und zeichnen sich durch Ihre Organisationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe sowie Ihre überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft aus. Darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes strategisches und analytisches Denkvermögen sowie Verständnis für Wirtschaftlichkeit und Effizienz.

Eine hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Führungsstärke, Teamfähigkeit, Konfliktmanagement und Eskalation, aber auch Loyalität gegenüber Kollegen und Management sind für Sie selbstverständlich.

Die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten ist für Sie selbstverständlich. Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche und mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 14 TVöD.

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer CGN 997-B unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Julika Rabe – julika.rabekoeln-bonn-airport.de.

Ihre Aufgabe:

• Einsatz in den Funktionen Truppmann, Truppführer, Maschinist bei allen Einsätzen der Flughafenfeuerwehr und allen auftretenden Schadensereignissen wie der Rettung von Personen, Brandbekämpfung und technischen Hilfeleistungen auch unter Einsatz Umluft unabhängiger Atemschutzgeräte und Sonderschutzbekleidung (z.B. Chemikalienanzug.
• Fahren und Bedienen der zugewiesenen Einsatzfahrzeuge
• Arbeitstägliche Wartung, Pflege und Kontrolle der Funktionalität von Fahrzeugen, Geräten und persönlicher Schutzausrüstung nach Vorgabe
• Einsatz als Rettungssanitäter, Rettungsassistent bzw. Notfallsanitäter (m/w/d) bei Notfalleinsätzen
• Durchführung brandschutztechnischer Sicht- und Funktionskontrollen. Kontrolle und Freigabe feuergefährlicher Arbeiten
• Tätigkeit als Brandsicherheitsposten
• Durchführung von Ausbildungsmaßnahmen für Dritte
• Einsatz als Mitarbeiter (m/w/d) in den verschiedenen Sachgebieten und Werkstätten der Flughafenfeuerwehr

Ihr Background:

• Fertig ausgebildeter Feuerwehrmann gemäß Laufbahnverordnung für Feuerwehrmänner des 2. Einstiegsamtes der 1. Laufbahngruppe (ehemals mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst) NRW (B1-Ausbildung)
• Idealerweise erfolgreich abgelegte Prüfung zum Rettungsassistenten / Notfallsanitäter gem. Ausbildungsverordnung Rettungsdienst NRW
• Hohe sportliche und körperliche Leistungsfähigkeit
• Atemschutzträgertauglichkeit gem. G26 sowie der gültige Nachweis der bestandenen G26 III Untersuchung
• Führerschein der Klasse C/CE

Der Deal:

• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD), Tarifvertrag für das Feuerwehr- und Sanitätspersonal der Flughafen Köln/Bonn GmbH (Haustarifvertrag)
• 24-Stunden-Dienst auf Basis einer 39-Stunden-Woche inkl. Sekundengenauer Zeiterfassung
• 30 Tage Urlaub
• Bezahlung nach Haustarifvertrag Entgeltgruppe F1 analog Entgeltgruppe 7 TVöD-F VKA), sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents
• VRS Jobticket, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1088-B per E-Mail an:  bewerbung-feuerwehrkoeln-bonn-airport.de.

Fasten your Seatbelts

Für unseren Geschäftsbereich Ground Services, Abteilung Bodenverkehrsdienste, suchen wir Dich, egal ob Quereinsteiger oder Insider, ob Teilzeit oder Vollzeit, als

Lader (m/w/d)

Deine Aufgabe:

• Be- und Entladen von Passagier-, Post- und Frachtflugzeugen, Gepäckwagen und Containern
• Sichern und Entsichern der Ladung sowie der Laderaumtüren
• Anbringen und Entfernen von Sicherungsvorrichtungen
• Bedienung von abfertigungsrelevanten Geräten
• Gepäcktransport ab/zum Flugzeug
• Dokumentation der Abfertigung

Das bringst du mit:

• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• einen gültigen Führerschein (Klasse B)
• Bereitschaft und Tauglichkeit zum Wechselschichtdienst

Der Deal:

• Unbefristete Einstellung mit 6 Monaten Probezeit
• 30 Tage Urlaub
• Tarifliche Sicherheit und Bezahlung: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) 
• Quereinsteiger: Entgeltgruppe 3 TVöD-F VKA
• Insider: Entgeltgruppe 4 oder 5 TVöD-F VKA, je nach Berufserfahrung
• Jahressonderzahlung
• Fitness-Angebote zu günstigen Konditionen
• Zuschuss zum Jobticket
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?
Dann sende deinen Lebenslauf mit dem Betreff CGN 886 per Mail an: bewerbung@cgn.de.

Ihre Aufgabe:

• Planung, Entwicklung und Implementierung von flughafenspezifischen IT-Applikationen auf der Basis der IT-Infrastruktur 
• Betreuung bestehender Systeme und Anwendungen
  • Pflege und Wartung der Systeme (Windows, Linux, Datenbanken)
  • Erweiterung und Anpassung nach Vorgabe
  • Dokumentation der Architekturen / Schnittstellen und Prozesse der jeweiligen Systeme
• Leistung von First- und Second Level Support 
• Überwachung und Sicherstellung der Verfügbarkeit von IT-Applikationen 
• Mitwirkung in Projekten (auch mit Teilprojektleitung) zur Einführung oder Weiterentwicklung neuer IT-Applikationen

Ihr Background:

• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Technisches Know-How in der Betreuung/Implementierung von IT-Systemen (Windows/Linux)
• Fundierte technische Kenntnisse im Bereich Datenbanken sowie Programmierkenntnisse
• Gute Kenntnisse der Verordnungen (EU-DSGVO, ITIL, Business Continuity Management, Requirements Engineering, BSI-IT-Grundschutz, ISO27001)
• Erweiterte Kenntnisse im Projektmanagement für die Leitung von Gesamtprojekten mit Projektbudgets von über 1 Millionen EURO
• Verständnis für die Adaption von Abläufen hin zu programmierbaren Prozessen
• Englischkenntnisse Level B 2

Der Deal:

• Die einmalige Chance der Mitwirkung bei der Sicherstellung einer Anwendungsarchitektur für Business Prozesse 
• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenaue Zeiterfassung 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• Gleitzeit, Rufbereitschaft
• Mobile Office und 30 Tage Urlaub 
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1109-B per E-Mail an:
rena.bauernfeindkoeln-bonn-airport.de

Ihre Aufgabe:

• Beratung der Fachbereiche der Flughafen Köln/Bonn GmbH bei der IT-Unterstützung der Geschäftsprozesse bzgl. BW-Auswertungen
• Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP-BW-Systemlandschaft
• Konzeption, Entwicklung und Customizing vorhandener und neuer BW-Auswertungen mit den BEX-Tools sowie die Anbindung an die SAP Analytics Cloud
• Perspektivisch Umstellung der vorhandenen BW-Landschaft 7.5 on HANA auf BW/4HANA
• Programmierung von Schnittstellen
• Monitoring der BW-Prozessketten
• Planung und Durchführung von Tests
• Weiterentwicklung der bestehenden Analyseberechtigungsstruktur
• Fehleranalyse und Fehlerverfolgung mit anschließender Problemlösung
• Mitwirkung und Leitung von Projekten mit Bezug zum SAP-BW-System
• Steuerung externer Dienstleister inkl. Einbindung in das Ausschreibungsverfahren
• Planung, Erstellung und Pflege der notwendigen Dokumentationen

Ihr Background:

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachgewiesene mindestens 4-jährige Praxiserfahrung in SAP-BW-Technologien und Prozessen
• Umfassende Kenntnisse des SAP-BW-Systems und der eingesetzten Technologien einschließlich BW, Portal, BEX-Tools, SAP Analytics Cloud und ABAP
• Sehr gute Kenntnisse in der ABAP Entwicklung, idealerweise auch in SAP HANA SQL
• Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse
• Sie sind vertraut mit den Prozessen im Systembetrieb (ITIL). 
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und fachbezogene Englischkenntnisse.

Der Deal:

• Die einmalige Chance die SAP BI Technologien mit eigenen Ideen aktiv am Flughafen voranzutreiben.
• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenaue Zeiterfassung 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• Gleitzeit
• Mobile Office und 30 Tage Urlaub 
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 900-B per E-Mail an:
rena.bauernfeindkoeln-bonn-airport.de

Fasten your Seatbelts!!!!

Die Position befindet sich in der Abteilung Gesundheitsmanagement, innerhalb des Zentralbereichs Personal.

Referent Betriebliches Eingliederungsmanagement 

Ihre Aufgabe:

• Planung, Durchführung und Steuerung individueller BEM-Verfahren in Zusammenarbeit mit allen relevanten internen und externen Beteiligten
• Moderation von BEM-Gesprächen sowie umfassende Falldokumentation und Verwaltung der einzelnen BEM-Verfahren
•  Abstimmung mit Ämtern und Servicestellen nach Bedarf
• Qualifizierte Beratung und Betreuung der Geschäfts- und Fachbereiche zum Thema Betriebliche Eingliederung
• Anstoßen für das Betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM) sowie den Arbeits- und Gesundheitsschutz relevanter Maßnahmen
• Prozess- und Projektarbeit

Ihr Background:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium (Gesundheit/Soziales/Sport) 
• Idealerweise Zusatzqualifikation zum Disability Manager (CDMP) 
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen / rechtlichen / tariflichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc. (insb. SGB, BetrVG) und gute Kenntnisse im Datenschutz 
• Erfahrung mit Prozess und Projektsteuerung 
• Gute IT – Anwenderkenntnisse (MS Office, SAP) 

Der Deal:

• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenaue Zeiterfassung 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• Gleitzeit, Mobile Office und 30 Tage Urlaub 
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1110-B per E-Mail an:  jessica.hochscherf@koeln-bonn-airport.de.

Fasten your Seatbelts!!!!

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld 

Ihre Aufgaben sind u. a.:

Aufbau und Steuerung einer Digitalisierungsstrategie für den Fachbereich Mobilität

• Fachliche Verantwortung für die Konzeptionierung einer Digitalisierungsstrategie 
• Schnittstelle für die digitalen Anforderungen zum Geschäftsbereich IT und zu weiteren internen als auch externen Partnern
• Schaffung der digitalen Basis für die Entwicklung von neuen Geschäftsfeldern 

Optimierung der Suchmaschinen-Aktivitäten wie bspw. über Google und Bing

• Optimierung der organischen Suchergebnisse und von Werbeanzeigen diverser Suchmaschinen
• Optimierung der „cost per click“ Raten im Bereich der Werbeanzeigen
• Marktbeobachtung vor dem Hintergrund von wechselnden Key-Words etc.

Qualitätssicherung / Weiterentwicklung des Portfolios

• Schaffung eines übergreifenden Reportings für den gesamten Fachbereich hinsichtlich Digitalisierungs-Kennziffern 

Ihr Background:

• Abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften bzw. Informatik
• Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Digitalisierungsmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in der kaufmännischen Abwicklung von Projekten
• Expertise in der Leitung von IT-Projekten, insbesondere in Digitalisierungsprojekten
• Erfahrung mit der Digitalisierung von Prozessen und Geschäftsfeldern
• Ausgezeichnete IT Kenntnisse insb. MS Office Kenntnisse (insb. Excel und PowerPoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Deal:

• Die einmalige Chance, bei dem Aufbau einer Digitalisierungsstrategie und Steuerung sämtlicher digitaler Prozesse für den Fachbereich Commercial Mobility mitzuwirken 
• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenaue Zeiterfassung 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Gleitzeit, Mobile Office und 30 Tage Urlaub
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1119-B per E-Mail an:  rena.bauernfeind@koeln-bonn-airport.de.

Fasten your Seatbelts!

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. 

Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als Data Analyst in Teilzeit oder Vollzeit.

Ihr Aufgaben:

• Analyse, Visualisierung und Aufbereitung von Luftverkehrsdaten: Konzeption und Umsetzung von Berichten und Dashboards mit BI-Tools; Durchführung statistischer Datenanalysen (z.B. R, Python); Analyse von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktdaten; Interpretation und Aufbereitung der Analysen für interne und externe Zielgruppen
• Qualitätssicherung, Datenerschließung und Optimierung von Prozessen: Qualitätssicherung von Luftverkehrsdaten (Vollständigkeit, Konsistenz etc.); Identifikation von Verbesserungspotentialen und Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und der Erschließung/Anbindung neuer Datenquellen; Vorbereitung und Modellierung von Daten

Ihr Background:

• ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares Studium mit Bezug zu Datenanalyse/Statistik 
• mind. 5 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse/Business Intelligence
• exzellente Kenntnisse im Umgang mit Visualisierungs-Tools (z.B. Power BI, Kibana)
• sehr gute Kenntnisse in Daten-Analyse (z.B. Python, R) 

Der Deal:

• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit einer bis zu 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung
• Gleitzeit, mobile Office und 30 Tage Urlaub
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents
• Jobticket VRS, VRS/VRR und VRS/AVV, Bikeleasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen verdächtigen Benefits
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1063-B per E-Mail an:
rena.bauernfeindkoeln-bonn-airport.de

Ihre Aufgaben:

Durchführung europarechtlichen Vergaben und Konzessionen 

• Rechtssichere Steuerung der Einkaufsprozesse ab Einleitung des europarechtlichen Vergabeverfahrens bis zur Schlussveröffentlichung
• Einladung, Koordination und Führen der Bietergespräche und kommerziellen Verhandlungen, sowie Planung, Steuerung und Überwachung der Aufgabenerledigungen aller Beteiligten

Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bzgl. anstehender Einkaufsprozesse

• Fachberatung der technischen Abteilungen in Bezug auf die strategische und operative Beschaffung bei europarechtlichen Vergabeverfahren sowie Konzessionsvergaben
• Vorbereitung und Führen von Einkaufsverhandlungen

Strategische Einkaufsoptimierung

• Erstellung von Markt- und Preisanalysen sowie Benchmark-Studien und Durchführung von Kostensenkungsprogrammen
• Führen von Vertrags- und Konditionsverhandlungen zur Optimierung bestehender Konditionen

Ihr Background:

• Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Masterstudium
• Sehr gute technische Spezialkenntnisse zu flughafenspezifischen Großgeräten und Dienstleistungen
• Sehr gute Fachkenntnisse in die vergaberechtlichen und Gesetze konformen Dokumentation der Vergabeverfahren
• Sichere Kenntnisse in den einschlägigen Vorschriften BGB, HGB, VgV,GWB und insbesondere SektVO und KonzVgV, sowie HOAI, Normen, Richtlinien, Tarifrecht, Verordnungen

Der Deal:

• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• Gleitzeit und Tagesdienst
• Mobile Office und 30 Tage Urlaub 
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1103-B per E-Mail bis zum 20.02.2023 an:  stefanie.flau@koeln-bonn-airport.de.

Die Position wird befristet als Elternzeitvertretung besetzt.

Ihre Aufgabe:

• Qualitätssicherung und Optimierung von Prozessen:
  • Qualitätssicherung von Luftverkehrsdaten (Vollständigkeit, Konsistenz, Abgleich unterschiedlicher Quellsysteme etc.)
  • Stammdatenpflege: Erstellung, Pflege und Vereinheitlichung von Stammdaten
  • Identifikation von Verbesserungspotentialen, Erstellung von Konzepten und Mitarbeit bei der Automatisierung von Prozessen zur Sicherung der Datenqualität
• Projektarbeit Marktforschung:
  • Recherche, Analyse und Aufbereitung von Kunden-, Wettbewerbs- und Marktdaten
  • Erstellung und Aktualisierung von Präsentationen über Unternehmens – und Marktentwicklungen
  • Mitarbeit bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Primärerhebungen

Ihr Background:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbares Studium mit Bezug zu Datenanalyse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse oder Marktforschung
• Gute Kenntnisse in statistischer Datenanalyse (z.B. Python, R) und in Prozess- und Projektmanagement
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Der Deal:

• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenaue Zeiterfassung 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• Gleitzeit, Mobile Office und 30 Tage Urlaub 
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
• Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1099-B per E-Mail an:
rena.bauernfeindkoeln-bonn-airport.de

Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir innerhalb des Fachbereiches Hochbauanlagen (TLH) für die Abteilung Versorgungstechnik (TV), Werkstatt Klima/Regelung/ Gebäudeautomation (TVW 1) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energieanlagenelektroniker/in.

Ihre Aufgabe:
Administration, Organisation und Betreuung

• Überwachung und Betreuung des Gebäudeleitsystems 
•  Programmieren zur Einbindung von Anlagenkomponenten für einen komplexen Anlagenbetrieb bei RLT-Anlagen, Entwässerung, Heizung, Kälte-Anlagen, Sanitär, Druckerhöhungsanlagen zur Trink- und Löschwasserversorgung, etc.
• Zuständig für Wartung, Reparatur und Instandsetzung der EMSR Anlagen
• Erkennen, Analysieren und Beseitigen von Störungen
• Teilnahme an Schulungen und persönlichen Entwicklungsmaßnahmen
• Einhaltung der gesetzlichen Normen und internen Vorgaben zu Qualität, Ordnung und Sicherheit
• Fachliche Überwachungsfunktionen bei der Ausführung von Baumaßnahmen

Instandhaltung (Wartung) – EMSR - Anlagentechnik

• Vielseitige und regelmäßige Reparatur-, Wartungs- oder Montagearbeiten an komplexen Mess-, regel- oder steuerungstechnischen Anlagen wechselnder Systeme (z. B. Gebäude-, Versorgungsmedien- und Entwässerungsleitsysteme) mit unterschiedlichen Herstellern
• Instandhaltung (Wartung) - Anlagentechnik (Feld)
• Revisions-, Reparatur-, Wartungs- oder Montagearbeiten an elektronischen Steuerungen
• Selbständige und verantwortliche Tätigkeit für den gesamten Betriebsablauf einer Abwasserreinigungs- und Überwachungsanlage für die Flugbetriebsflächen, Analysen (Schadstoffe wie Kerosin, Enteisungsmittel, Öl, Feuerlöschmittel, etc.) auf der Grundlage der Selbstüberwachungsverordnung und den Bestimmungen zu Natur- und Wasserschutzzonen
• Dokumentation, Revision, Anpassung und Aufnahme von Revisionsunterlagen zur nachhaltigen Betreuung der technischen Anlagen (E-Plan)

Ihr Background:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Energieanlagenelektroniker Gebäudetechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechend verantwortlicher Position sowie in der Administration von versorgungstechnischen Überwachungsleitsystemen
• Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen / rechtlichen / tariflichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc.
• IT-Programmier- und Anwenderkenntnisse  
• Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis der Klasse B und BE

Der Deal:

• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• Gleitzeit
• Rufbereitschaft und Bereitschaft zur Ableistung flexibler Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub 
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen, betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1108-B per E-Mail an:  marianne.tholl@koeln-bonn-airport.de.

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Die Position befindet sich im Zentralbereich Technik, Fachbereich Betriebs/Infrastrukturanlagen,  Abteilung Nachrichtentechnik, Brandmelde-/Zugangskontrollsysteme.

Ihre Aufgabe:

• Administration, Wartung und Störungsbeseitigung (Fehleranalyse und -behebung) an Brandmeldeanlagen, Zugangskontrollsystemen, Flucht- und Rettungswegtechniken 
• Erstellung von Vorgaben für das Zugangskontroll- und das Videomanagementsystem
• Durchführung von wiederkehrenden Sachverständigenprüfungen nach Prüfverordnung
• Überwachung von Lebenszyklen der Systemkomponenten
• Bedienung des BMA-Management-Systems TopSIS
• Dokumentation, Überwachung und Anpassung aller zugehörigen Systemressourcen
• Mitwirkung bei der Planung und Abwicklung von Projekten der Brandmeldeanlagen, Zugangskontrollsystemen und Fluchtwegtechnik
• Abarbeitung von Prüfmängeln aus externen Sachverständigenprüfungen
• Begleiten und Aufsicht der Fremdfirmen 

Ihr Background:

• Berufsausbildung zum Informationselektroniker Fachrichtung Geräte und Systemtechnik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in entsprechend verantwortlicher qualifizierter Position
• Einschlägige Erfahrungen bei der Fehleranalyse und Reparatur von sicherheitstechnischen Anlagen insbesondere für den operativen Betrieb
• Kenntnisse zur Analyse, Konzeptionierung und Programmierung von ICT-gestützten sicherheitstechnischen Anlagen sowie Grundlagenwissen in der Netzwerktechnik
• Gute Fachkenntnisse im Projektmanagement
• Kenntnisse der technischen Abläufe und Prozesse am FKB
• IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office, TopSIS, EBI, SafeRoute, TMS, Visio)
• Besitz einer gültigen Fahrererlaubnis der Klasse B sowie eines Vorfeldführerscheins 

Der Deal:

• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• Gleitzeit, Rufbereitschaft sowie Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten 
• 30 Tage Urlaub 
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen, betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1097-B per E-Mail an:  marianne.tholl@koeln-bonn-airport.de.
Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir für die Abteilung Service (TS) einen Sachbearbeiter Abrechnungs- und Vertragswesen Energie.

Ihre Aufgabe:

• Abrechnung der Energiemedien Strom, Wärme, Kälte und Wasser gegenüber den Mietern des Flughafens inkl. der Netznutzung unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen 
• Erfassung, Prüfung und Validierung von Zählerständen und Energieverbräuchen zum Zwecke der Abrechnung der Nebenkosten sowie das Erkennen von Wechselwirkungen
• Buchungsvorerfassung und -kontierung aller Energielieferverträge im SAP
• Mitwirkung bei der Abrechnung der netz- und lieferseitigen Umlagen entsprechend den gültigen energiewirtschaftlichen Gesetzen
• Aktive Mitwirkung bei der Kalkulation der Preise 
• Ansprechpartner für interne und externe Kunden für Energielieferungen 
• Vertragsverhandlung und -erstellung von Energielieferverträgen sowie anschließende Pflege und Aktualisierung im SAP 
• Prüfen und Freigabe von Energierechnungen der vorgelagerten Lieferanten 
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Prognosen für die Abrechnung von gesetzlichen Umlagen sowie für die FKB Wirtschaftsplanung
• Kosten und Gebührenerstattung der Erdgassteuer sowie der Abwassergebührenbefreiung 

Ihr Background:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit technischem Hintergrund 
• Technisches Verständnis sowie gute Kenntnisse im Bereich Energieabrechnung 
• Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen etc. im Energiemarkt, insbesondere im Hinblick auf den Einkauf, die Lieferung und Abrechnung aller Energieformen der Flughafen Köln/Bonn GmbH
• Ausgeprägte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und ein sehr gutes Zahlenverständnis 
• Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte, der Software BelVis und Siglon sowie SAP)

Der Deal:

• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• Gleitzeit, Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub 
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen, betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1096-B per E-Mail an:  marianne.tholl@koeln-bonn-airport.de.
Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.
 

Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir innerhalb des Fachbereiches Hochbauanlagen (TLH) für die Abteilung Elektrotechnik (TE), Elektrowerkstatt optische Landehilfe (TEW 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Energieanlagenelektroniker.

Ihre Aufgabe:

• Selbständige und verantwortliche Durchführung der regelmäßigen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten sowie die Ausführung von geplanten Reparaturarbeiten
• Durchführung der Prüfung von Schutzeinrichtungen sowie die Programmierung von Parametern in den Komponenten der Steuerungs- und Regelgeräten der befeuerungstechnischen Anlagen 
• Pflege der SPS Programme und Durchführungen von Anpassungen im Leitsystem WinCC
• Identifizierung und Beseitigung der Störungsursache sowie Organisation und Durchführung der Wiederinbetriebnahme 
• Aufbau und Umbauarbeiten von elektrischen Verteilanlagen und deren Dokumentation
• Betreuung von Fremdabteilungen und Fremdfirmen

Ihr Background:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Energieanlagenelektroniker mit der Fachrichtung Betriebs- oder Anlagentechnik 
• mehrjähriger Berufserfahrung in Mittel- und Niederspannungsschaltanlagen sowie 400 Hz Versorgung
• Gute Fachkenntnisse des Leitsystems WinCC sowie den steuertechnischen Anlagen (z.B. Simatic S7 Baugruppe) zur Steuerung der Regelkreise der komplexen befeuerungs- und beleuchtungstechnischen Einrichtungen
• Fähigkeit nach Schaltplänen zu arbeiten und Routine im Umgang mit Zeichnungen und Beschreibungen
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien, Verordnungen nach ICAO, EASA etc.
• Mehrjährige Kenntnisse der technischen Abläufe und Prozesse am Köln Bonn Airport
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B 

Der Deal:

• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• Wechselschichtdienst und Rufbereitschaft sowie Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub 
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1098-B per E-Mail an:  marianne.tholl@koeln-bonn-airport.de.
Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.
 

Für den Zentralbereich Technik (TL) suchen wir innerhalb des Fachbereiches Hochbauanlagen (TLH) für die Abteilung Versorgungstechnik (TV), Werkstattbereich Heizung/Sanitär (TVW 2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt 2 Servicetechniker im Bereich Heizung-, Sanitär und Feuerlöschtechnik.

Ihre Aufgabe:

• Instandhaltung, Wartung und Störungsbearbeitung von Heizung-, Sanitär- und feuerlöschtechnischen Anlagen sowie der Infrastruktur zur Medienversorgung für die Gewerke Heizung, Kälte und Wasser 
• Überwachung und Dokumentation der Wasseraufbereitungsanlagen im Bereich der Sanitärtechnik
• Durchführung von Umbauarbeiten / Neuinstallation innerhalb der o.g. Gewerke
• Wartung- und Kontrolle der Flüssiggas- und Ölheizanlagen
• Begleitung und Kontrolle der Wartungs- und Sachverständigentätigkeiten
• Fachliche Überwachungsfunktion bei der Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen

Ihr Background:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Heizung-, Sanitär- und Klimatechnik 
• mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in entsprechend verantwortlicher qualifizierter Position
• gute Fachkenntnisse in den Schnittstellengewerken der Gebäudeausrüstung sowie praktische Erfahrungen zur Umsetzung der Feuerlösch- und Brandschutztechnik
• Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen im Bereich Heizung, Sanitär und Feuerlöschtechnik, sowie Wasseraufbereitung / Trinkwasserhygiene
• IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office)
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, BE

Der Deal:

• Tarifliche Sicherheit: Tarifvertrag öffentlicher Dienst (TVöD) mit 39 Wochenstunden 
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 
• Gleitzeit
• Rufbereitschaft, Ableistung flexibler Arbeitszeiten 
• 30 Tage Urlaub 
• Offene, wertschätzende Kultur, flache Hierarchie, tolle Firmenevents 
• VRS Jobticket inkl. Übergangsbereiche, Bike-Leasing und Kostenloser Mitarbeiterparkplatz am Flughafen
• betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme (z.B. Fitnessstudio)

Ready for take off?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 1046-B per E Mail an:  marianne.thollkoeln-bonn-airport.de.

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis.

Für unsere Abteilung Elektrotechnik (TE), Elektrowerkstatt Gebäudesystemtechnik-(TEW3) innerhalb des Zentralbereiches Technik (TL), suchen wir einen Elektroniker.

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Wartung, Instandhaltung, Reparatur und Umbauarbeiten von Komponenten der Hauselektrik.

Des Weiteren sind Sie schwerpunktmäßig zuständig für die Kontrolle, Betreuung und Überwachung der:

• Elektro- und Blitzschutzanlagen
• Sicherheits- und Rettungswegbeleuchtung
• Unterbrechungsfreie Stromversorgungsanlagen (USV)
• Gebäudesystemtechnik (EIB/KNX) in und an allen Gebäuden und Außenanlagen der FKB.

Dies beinhaltet Reparatur- und Wartungsarbeiten an komplizierten mess,- regel- und steuerungstechnischen Anlagen der Gebäudetechnik, wie Sicherheitslichtanlagen und des Elektroinstallations-Steuerungssystems samt der Kontrolle und Aktualisierung der Anlagendokumentation auf dem gesamten FKB Campus. 

Weiterhin sind Sie für die Aufrechterhaltung der uneingeschränkten Verfügbarkeit der Anlagen der Gebäudesystemtechnik tätig.

Dies beinhaltet unter anderem:

• Identifizieren und Beseitigung der Störungsursache
• Durchführen von Adhoc Maßnahmen
• Organisation und Durchführung der Wiederinbetriebnahme

Wir erwarten von Ihnen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik  sowie mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
Des Weiteren sind Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B.

Eigenschaften wie Flexibilität, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie Selbständigkeit und Sorgfältigkeit.

Sie bringen die Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten (z.B.: Rufbereitschaft, Schicht- und Wechselschichtdienst) mit. 
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen der 39-Stunden-Woche mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA).

Die Flughafen Köln/Bonn GmbH ist verstärkt um die berufliche Förderung von Frauen bemüht.

Wir bieten Ihnen: 

• die Mitarbeit in einem erfolgreichen Unternehmen der deutschen Luftverkehrsindustrie 
• ein kooperatives Arbeitsklima sowie Herausforderungen mit Spielraum für eigene Ideen, Kreativität und Konzepte
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Stunden-Woche
• sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Nebenleistungen, wie betriebliche Altersversorgung, Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrad, kostenloser Parkplatz etc.
• betrieblich geförderte Gesundheitsprogramme, 

Sind Sie an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen interessiert und entsprechen unseren Vorstellungen? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer CGN 1074-B mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an marianne.tholl@koeln-bonn-airport.de.

Teilen Sie uns in Ihrem Bewerbungsschreiben gerne mit, ob Sie in die Verwendung Ihrer Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer in Betracht kommender Stellen einwilligen. Einzelheiten zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten entnehmen Sie bitte unserem datenschutzrechtlichen Hinweis. 

Fasten your Seatbelts

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als

Projektleiter Hochbau (m/w/div.)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Projektleitung/-steuerung von genehmigungspflichtigen Bauprojekten im Hochbau am Köln Bonn Airport gemäß Projektauftrag
• die selbstständige Durchführung von Planungs-, und Bauleistungen für Neu- und Umbauten
• Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 8
• Führung von projektbezogenen Verhandlungen mit beauftragten Planern und Fremdfirmen bis hin zum Vertragsabschluss
• externe Planer, Fach- und Sondergutachter und Baufirmen koordinieren Sie mit dem nötigen Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen

Ihr Background

• erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master), Studienrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Hochbau
• Sie verfügen über ein gutes betriebswirtschaftliches Grundwissen
• Erfahrung in der Projektsteuerung und im Projektmanagement
• Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen / baurechtlichen Regelungen; Richtlinien sowie Verordnungen
• Neben den üblichen Office-Anwendungen haben Sie erste CAD-Kenntnisse
• Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Organisations- und Durchsetzungsvermögen sowie Engagement

Der Deal

• Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem anspruchsvollen Flughafenumfeld
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, mobile Office und 30 Tagen Urlaub.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• VRS-Jobticket, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 960-B per Email an: rena.bauernfeind@koeln-bonn-airport.de.

Fasten your Seatbelts

Der Köln Bonn Airport ist ein internationaler Verkehrsflughafen für Geschäftsreisende und Touristen sowie drittgrößter Frachtflughafen in Deutschland. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als

Projektleiter Tiefbau (m/w/div.)

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen am Köln Bonn Airport
• Kein 08/15: komplexe Großprojekte im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) unter laufendem Flugverkehr
• Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget
• externe Planer, Fach- und Sondergutachter und Baufirmen koordinieren Sie mit dem nötigen Fingerspitzengefühl 
• die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben

Ihr Background

• erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Dipl.-Ing./Master), Studienrichtung Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Tiefbau
• Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekten möglichst unterlaufendem Betrieb
• Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement und in der Logistik von Tiefbauprojekten
• HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie
• Kenntnisse in MS-Office
• Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement

Der Deal

• Einmalige Chance aufspannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Flughafenumfeld
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. Zeiterfassung, Gleitzeit, mobile Office und 30 Tagen Urlaub.
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• VRS-Jobticket, Bike-Leasing, Fitnessstudio und die anderen üblichen Verdächtigen Benefits
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff CGN 887-B per Email an: rena.bauernfeind@koeln-bonn-airport.de.