Referent Entgelt (m/w/d) befristet für 2 Jahre

Ihre Aufgabe

• Sie sind selbstständig und eigenverantwortlich für die Berechnung und Auszahlung des Entgeltes unter Beachtung der steuer-, tarif-, sozial-, ZVK- und pfändungsrechtlichen Vorschriften für einen definierten Mitarbeiterkreis des Flughafens Köln Bonn verantwortlich
• Sie bewegen sich sicher bei der Kommunikation und Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen, Rechtsanwälten, Gläubigern, Bundesagentur für Arbeit
• Sie sind Gesicht des Flughafens und erster Ansprechpartner für Mitarbeitende & Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Die Abwicklung von Neueinstellungs-/Austrittsformalitäten sind Ihr tägliches Brot
• Sie bauen Ihr Wissen stetig aus und sind daher kompetenter Ansprechpartner bei internen Prüfungen
• Durch Ihre sehr guten Kenntnisse fallen Ihnen die Prüfung von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen leicht

Ihr Background

• Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Entgeltabrechnung mit
• Die Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil
• Sie leben die Entgeltabrechnung und haben Kerosin im Blut
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte) mit dem zusätzlichen sicheren Umgang mit SAP HCM
• Kenntnisse und sichere Anwendung der allg. gesetzlichen/tariflichen Regelungen sowie Richtlinien und Verordnungen
• Personalrelevante und arbeitsrechtliche Grundlagen, wie z.B. Arbeits-, Betriebsverfassungs- Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind für Sie mehr als nur Buchstaben und Zahlen
• Kenntnisse im Tarifrecht (TVöD-VKA) sind von Vorteil

Der Deal

• Einmalige Chance das Team Zeitwirtschaft/Lohn&Gehalt des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten auf das nächste Level zu bringen
• Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents
• Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tage Urlaub
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 9A des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-F VKA) sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche
• Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, Corporate Benefits und viele weitere Benefits
• „Job&Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass
• Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten

Ready for take off?

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1385-B per E-Mail an recruiting-DIESEN TEXT ENTFERNEN-@koeln-bonn-airport.de